Załącznik do zarządzenia nr 17 Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 15 maja 2017 r. (poz. 29)

STATUT INSTYTUTU BADAŃ EDUKACYJNYCH W WARSZAWIE [1]

z dnia 15 maja 2017 r.

§ 1.

1. Instytut Badań Edukacyjnych, zwany dalej „Instytutem”, działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz.U. poz. 371, 1079, 1311 i 2260 oraz z 2017 r. poz. 202), zwanej dalej „ustawą”;

2) zarządzenia nr 21 Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 czerwca 1990 r. w sprawie przekształcenia Instytutu Badań Pedagogicznych w Instytut Badań Edukacyjnych (Dz. Urz. MEN Nr 5, poz. 31 oraz z 1994 r. Nr 5, poz. 25);

3) niniejszego Statutu, zwanego dalej „Statutem”.

2. Instytut posiada osobowość prawną.

3. Siedzibą Instytutu jest m.st. Warszawa.

4. Instytut może używać skróconej nazwy „IBE”.

5. Instytut ma prawo używania okrągłej pieczęci z wizerunkiem godła Rzeczypospolitej Polskiej pośrodku i nazwą Instytutu w otoku.

6. Nadzór nad Instytutem sprawuje minister właściwy do spraw oświaty i wychowania.

7. Instytut może przyznawać nagrody i wyróżnienia.

§ 1a.

Strukturę organizacyjną Instytutu, odpowiadającą przedmiotowi i zakresowi jego działania oraz trybowi pracy jego organów i komórek organizacyjnych, określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora, po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej oraz zakładowych organizacji związkowych.

§ 2.

Obszar działalności Instytutu obejmuje nauki społeczne i humanistyczne, ze szczególnym uwzględnieniem edukacji i jej powiązania z rynkiem pracy, a także dydaktyki ogólnej, dydaktyk szczegółowych ze wszystkich dziedzin edukacyjnych oraz rozwoju intelektualnego człowieka, zdobywania przez niego wiedzy, rozwijania kompetencji wraz z ich uwarunkowaniami.

§ 3.

1. Do podstawowej działalności Instytutu należy:

1) prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych;

2) przystosowywanie wyników badań naukowych i prac rozwojowych do potrzeb praktyki;

3) wdrażanie wyników badań naukowych i prac rozwojowych.

2. W związku z prowadzoną działalnością Instytut może:

1) upowszechniać wyniki badań naukowych i prac rozwojowych;

2) wykonywać badania i analizy oraz opracowywać opinie i ekspertyzy w zakresie prowadzonych badań naukowych i prac rozwojowych;

3) opracowywać oceny dotyczące stanu i rozwoju poszczególnych dziedzin nauki i techniki oraz sektorów gospodarki, które wykorzystują wyniki badań naukowych i prac rozwojowych oraz w zakresie wykorzystywania w kraju osiągnięć światowej nauki i techniki;

4) prowadzić działalność normalizacyjną, certyfikacyjną i aprobacyjną;

5) prowadzić i rozwijać bazy danych związane z przedmiotem działania Instytutu;

6) prowadzić działalność w zakresie informacji naukowej, technicznej i ekonomicznej, wynalazczości oraz ochrony własności przemysłowej i intelektualnej, a także wspierającej innowacyjność przedsiębiorstw;

7) wytwarzać w związku z prowadzonymi badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi aparaturę, urządzenia, materiały i inne wyroby oraz prowadzić walidację metod badawczych i pomiarowych;

8) prowadzić działalność wydawniczą związaną z prowadzonymi badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi;

9) realizować politykę państwa w zakresie związanym z rozwojem edukacji obywatelskiej w Polsce w ramach edukacji formalnej i pozaformalnej oraz jej popularyzacją, a także zapewnieniem wsparcia eksperckiego i doradczego z tych obszarów;

10) wykonywać zadania z zakresu tworzenia i rozwoju narzędzi cyfrowych wspierających system oświaty oraz system szkolnictwa wyższego i nauki;

11) wykonywać zadania z zakresu tworzenia, rozwijania i utrzymywania systemów, rejestrów i zasobów informatycznych wspierających system oświaty oraz system szkolnictwa wyższego i nauki;

12) wspierać rozwój społeczeństwa informacyjnego, opracowywać analizy danych i ocen, w tym prowadzić badania potrzeb w obszarze cyfryzacji w warstwie narzędziowej wraz z mechanizmami badania satysfakcji uczestników systemu oświaty oraz szkolnictwa wyższego;

13) współpracować z jednostkami samorządu terytorialnego, instytucjami państwowymi i samorządowymi oraz organizacjami społecznymi w obszarze rozwoju i wdrażania nowych rozwiązań w ramach edukacji obywatelskiej w Polsce.

3. Instytut może realizować zadania wynikające z obowiązujących przepisów oraz zlecone przez ministra nadzorującego zgodnie z prowadzoną działalnością Instytutu.

§ 4.

1. Instytut może prowadzić:

1) studia podyplomowe i doktoranckie, związane z prowadzonymi przez Instytut badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi, jeżeli posiada uprawnienia do nadawania stopni naukowych oraz odpowiednie zaplecze i warunki materialno-techniczne;

2) inne formy kształcenia oraz doskonalenia zawodowego, w tym szkolenia i kursy doszkalające,

3) seminaria, konferencje, wykłady, warsztaty, szkolenia oraz inne formy doskonalenia zawodowego, w tym doskonalenia zawodowego nauczycieli.

2. Instytut może prowadzić działalność inną niż wymieniona w § 3 i 4 ust. 1 wyodrębnioną pod względem finansowym i rachunkowym, a w szczególności określoną w Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) w zakresie:

1) działalności związanej z oprogramowaniem (62.01.Z);

2) działalności związanej z doradztwem w zakresie informatyki (62.02.Z);

3) działalności związanej z zarządzaniem urządzeniami informatycznymi (62.03.Z);

4) pozostałej działalności usługowej w zakresie technologii informatycznych (62.09.Z);

5) przetwarzania danych; zarządzania stronami internetowymi (hosting) i podobnej działalność (63.11.Z);

6) działalności portali internetowych (63.12.Z);

7) pozostałych badań i analiz technicznych (71 .20.B);

8) działalności w pozostałej telekomunikacji (61.90.Z).

§ 5.

1. Organami Instytutu są:

1) Dyrektor;

2) Rada Naukowa.

2. Dyrektor i Rada Naukowa wykonują pracę w trybie stacjonarnym lub zdalnym, w zależności od potrzeb Instytutu. Szczegółowy tryb pracy organów Instytutu określa regulamin organizacyjny

§ 6.

1. Dyrektor kieruje Instytutem i reprezentuje go na zewnątrz.

2. Dyrektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących Instytutu, z wyjątkiem spraw należących do zakresu działania Rady Naukowej.

3. Dyrektor Instytutu może:

1) powołać Sekretarza Naukowego Instytutu,

2) powołać organ opiniodawczo-doradczy Dyrektora Instytutu,

3) ustanawiać pełnomocników do realizacji określonych zadań, ustalając zakres i czas ich umocowania.

§ 7.

1. Rada Naukowa jest organem stanowiącym, inicjującym, opiniodawczym i doradczym Instytutu w zakresie jego działalności statutowej oraz w sprawach rozwoju kadry naukowej i badawczo-technicznej.

2. Rada Naukowa liczy 20 członków. W skład Rady Naukowej wchodzą:

1) pracownicy naukowi i badawczo-techniczni Instytutu w liczbie 9;

2) osoby niebędące pracownikami Instytutu w liczbie 11.

3. Osoby posiadające stopień naukowy doktora habilitowanego albo tytuł profesora, zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie nie krócej niż rok przed dniem rozpoczęcia procedury powołania Rady Naukowej, wchodzą w skład Rady Naukowej w liczbie 4 osób. W przypadku, gdy liczba tych osób wynosi 4 lub mniej osób, wówczas wchodzą one w skład Rady Naukowej i nie przeprowadza się wyborów w celu ich powołania do Rady Naukowej.

4. Jeżeli liczba pracowników spełniających wymagania określone w ust. 3 przekracza liczbę należnych im miejsc w Radzie Naukowej, przeprowadza się wybory, o których mowa w ust. 5.

5. Członków Rady Naukowej nieposiadających stopnia doktora habilitowanego albo tytułu profesora oraz przedstawicieli pracowników badawczo-technicznych wybierają w głosowaniu tajnym pracownicy Instytutu na okres 4 lat w liczbie nie mniejszej niż 5 osób. Jeżeli liczba pracowników, o których mowa w ust. 3 jest mniejsza niż 4 osoby, wówczas liczba członków Rady Naukowej z niniejszej grupy pracowników ulega odpowiedniemu zwiększeniu w taki sposób, aby łączna liczba członków Rady Naukowej określona w § 7 ust. 2 pkt 1 wynosiła 9 osób.

6. Tryb wyboru do Rady Naukowej określa regulamin wyborów ustanowiony przez Dyrektora po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej.

7. W skład Rady Naukowej wchodzą również Dyrektor, zastępca Dyrektora do spraw naukowych oraz pozostali zastępcy Dyrektora i Główny Księgowy, jeżeli spełniają wymagania określone w ust. 3, z prawem głosu w sprawach, o których mowa w art. 29 ust. 2 pkt 12-14 ustawy. Osoby te nie są zaliczane do liczby osób określonej w ust. 2.

8. Osoby, o których mowa w ust. 2 pkt 2, powołuje minister właściwy do spraw oświaty i wychowania spośród osób posiadających co najmniej stopień naukowy doktora oraz osób wyróżniających się wiedzą i praktycznym dorobkiem w sferze gospodarczej objętej działalnością Instytutu, w tym spośród kandydatów przedstawionych przez Dyrektora Instytutu.

§ 8.

1. Rada Naukowa wybiera ze swego grona przewodniczącego i jego zastępców. Funkcji tych nie mogą pełnić dyrektor Instytutu, jego zastępcy ani główny księgowy. Przewodniczącego rady wybiera się spośród członków rady powołanych przez ministra nadzorującego.

2. Zasady i tryb działania Rady Naukowej określa uchwalony przez nią Regulamin.

3. Udział w posiedzeniach Rady Naukowej może odbywać się za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej oraz przewiduje się możliwość głosowania za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, jeżeli system ten zapewnia zachowanie tajności głosowania.

§ 9.

1. Zatrudnienie pracownika naukowego jest poprzedzone konkursem.

2. Konkurs ogłasza Dyrektor.

3. Ogłoszenie o konkursie zawiera w szczególności:

1) nazwę stanowiska, którego konkurs dotyczy;

2) wymagania formalne, jakie powinien spełniać kandydat;

3) listę dokumentów, które kandydat jest obowiązany złożyć;

4) termin składania ofert, który nie może być krótszy niż 14 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia na stronie internetowej Instytutu.

4. Ogłoszenie o konkursie jest zamieszczane na stronie internetowej Instytutu oraz na stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw nauki w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie internetowej Komisji Europejskiej w europejskim portalu dla mobilnych naukowców przeznaczonym do publikacji ofert pracy naukowców.

5. Dyrektor powołuje Komisję Konkursową w drodze zarządzenia.

6. Komisja Konkursowa przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

7. Na podstawie złożonych dokumentów oraz rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Konkursowa sporządza opinie o kandydatach.

8. Na podstawie opinii, o których mowa w ust. 7, oraz po zasięgnięciu opinii Rady Naukowej Dyrektor podejmuje ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia kandydata na stanowisku pracownika naukowego.

9. Konkurs może być nierozstrzygnięty. W takim wypadku Dyrektor może ogłosić nowy konkurs na dane stanowisko.

§ 10.

1. W sprawach dyscyplinarnych pracowników naukowych lub badawczo-technicznych Instytutu w pierwszej instancji orzeka Komisja Dyscyplinarna w Instytucie, zwana dalej „Komisją Dyscyplinarną”.

2. Komisja Dyscyplinarna składa się z trzech osób, wybranych na 4-letnią kadencję.

3. Komisja Dyscyplinarna jest wybierana w następującym trybie:

1) Dyrektor, w drodze zarządzenia, powołuje Komisję Wyborczą składającą się z 3 członków będących pracownikami Instytutu oraz wskazuje przewodniczącego Komisji;

2) czynne prawo wyborcze przysługuje pracownikom naukowym i pracownikom badawczo-technicznym;

3) bierne prawo wyborcze przysługuje pracownikom naukowym i pracownikom badawczo-technicznym, zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy w Instytucie nie krócej niż rok przed dniem rozpoczęcia procedury wyboru Komisji Dyscyplinarnej;

4) kandydatury należy zgłaszać do przewodniczącego Komisji Wyborczej w terminie 14 dni od dnia zarządzenia wyborów przez Dyrektora;

5) Komisja Wyborcza informuje pracowników Instytutu o terminie wyborów oraz podaje listę kandydatów na członków Komisji Dyscyplinarnej, co najmniej na 7 dni przed wyznaczonym dniem wyborów;

6) głosowanie jest tajne. W skład Komisji Dyscyplinarnej wchodzą kandydaci, którzy otrzymają kolejno największą liczbę głosów;

7) Komisja Wyborcza sporządza protokół z wyborów, który przekazuje Dyrektorowi;

8) Dyrektor ogłasza wyniki wyborów;

9) Komisja Dyscyplinarna wybiera ze swój ego grona Przewodniczącego.

§ 11.

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.