§ 1. Powołuje się Zespół do spraw przeciwdziałania mobbingowi i naruszeniom praw osób wykonujących obowiązki zawodowe w sądach powszechnych, zwany dalej „Zespołem”, jako organ pomocniczy Ministra Sprawiedliwości.

§ 2. Zadaniem Zespołu jest opracowanie systemowych rozwiązań w zakresie przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i zjawiskom mobbingu w sądach powszechnych.

§ 4. Pracami Zespołu kieruje Przewodniczący Zespołu, a w razie jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego Zespołu, który w szczególności:

1) inicjuje i organizuje prace Zespołu;

2) przydziela zadania członkom Zespołu;

3) przewodniczy posiedzeniom Zespołu i czuwa nad ich sprawnym przebiegiem;

4) zaprasza do udziału w pracach Zespołu osoby niebędące jego członkami, w szczególności ekspertów, których wiedza będzie przydatna do realizacji zadań Zespołu.

§ 4a. Zespół obraduje na posiedzeniach, które odbywają się w siedzibie Ministerstwa Sprawiedliwości lub w trybie zdalnym przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.

§ 5. Zespół podejmuje uchwały zwykłą większością głosów obecnych na posiedzeniu członków Zespołu. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Przewodniczącego Zespołu.

§ 6. Z posiedzenia Zespołu Sekretarz Zespołu sporządza protokół, który podpisuje Przewodniczący Zespołu.

§ 6a. Osoby wchodzące w skład Zespołu są upoważnione do przetwarzania danych osobowych sędziów, asesorów sądowych, referendarzy sądowych, asystentów sędziów, kuratorów zawodowych, urzędników i innych pracowników sądów powszechnych w zakresie wynikającym z realizacji zadań Zespołu.

§ 7. Komórki organizacyjne Ministerstwa Sprawiedliwości współdziałają i udzielają pomocy Zespołowi w realizacji jego zadań.

§ 8. Obsługę organizacyjno-biurową Zespołu zapewnia Departament Kadr i Organizacji Sądów Powszechnych i Wojskowych.

§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.