Akt prawny
archiwalny
Wersja archiwalna od 2015-01-26 do 2018-09-01
Wersja archiwalna od 2015-01-26 do 2018-09-01
archiwalny
ZARZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 8 kwietnia 2014 r.
w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasad udzielania i rozmiaru obniżek, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych
(ostatnia zmiana: DUMS. z 2015 r., poz. 32)
Na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191) zarządza się, co następuje:
§ 1.Zarządzenie określa:
1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego;
2) zasady udzielania i rozmiar obniżek, o których mowa w art. 42 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, zwanej dalej „Kartą Nauczyciela”, oraz wypadki, w których organ prowadzący przyznaje zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela;
3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych, niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela.
§ 2.Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:
1) nauczycielach – należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych;
2) zakładzie – należy przez to rozumieć zakład poprawczy, schronisko dla nieletnich;
3) ośrodku – należy przez to rozumieć rodzinny ośrodek diagnostyczno-konsultacyjny;
4) dyrektorze zakładu – należy przez to rozumieć dyrektora zakładu poprawczego, schroniska dla nieletnich;
5) kierowniku ośrodka – należy przez to rozumieć kierownika rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego;
6) prezesie sądu okręgowego – należy przez to rozumieć prezesa sądu okręgowego, który sprawuje zwierzchni nadzór nad zakładem lub w którego okręgu ośrodek ma siedzibę.
§ 3.Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela w zakładzie ustala się na rok szkolny, a w ośrodku – na rok kalendarzowy.
§ 4.1. Ustalony dla nauczyciela w zakładzie plan zajęć w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być różny w poszczególnych okresach roku szkolnego ze względu na zmiany w organizacji pracy zakładu, spowodowane przerwami w zajęciach lub dostosowaniem liczby grup wychowawczych, oddziałów szkolnych i zespołów zajęć praktycznych do stanu nieletnich, faktycznie przebywających w zakładzie.
2. Ustalony dla nauczyciela w ośrodku plan zajęć w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być różny w poszczególnych okresach roku kalendarzowego ze względu na zmiany w organizacji pracy ośrodka, spowodowane przerwami w sprawowaniu opieki specjalistycznej nad nieletnimi, przerwami w badaniach psychologicznych, pedagogicznych lub niestawiennictwem osób wezwanych na badania.
§ 5.1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć w zakładzie lub ośrodku, dla których ustalony plan zajęć nie wyczerpuje tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zobowiązani są do uzupełnienia niewypracowanych godzin zajęć w kolejnych okresach rozliczeniowych w danym roku szkolnym lub kalendarzowym.
2. Ustalony dla nauczyciela, na zasadach określonych w ust. 1, różny wymiar godzin zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego lub kalendarzowego nie może przekraczać 1,5 etatu w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć.
§ 6.Wymiar godzin zajęć dla nauczyciela w zakładzie ustalony zgodnie z zasadami zawartymi w § 3 i § 4 ust. 1, określa się w arkuszu organizacji pracy zakładu w danym roku szkolnym.
§ 7.1. [1] Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w zakładzie obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, w zależności od wielkości i rodzaju zakładu oraz warunków pracy, do wysokości ustalonej w tabeli:
Lp. | Stanowisko | Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć |
1 | 2 | 3 |
1 | dyrektor zakładu | 5 |
2 | dyrektor szkoły w zakładzie | 10 |
3 | dyrektor szkoły w zakładzie, w którym jest 3 osobowa kadra kierownicza – nie ma kierownika warsztatów szkolnych | 7 |
4 | kierownik internatu | 9 |
5 | kierownik warsztatów szkolnych | 9 |
2. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w ośrodku, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, w zależności od wielkości ośrodka oraz warunków pracy, do wysokości ustalonej w tabeli:
Lp. | Stanowisko | Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin badań psychologicznych, pedagogicznych, opieki specjalistycznej nieletnich |
1 | 2 | 3 |
1 | Kierownik ośrodka liczącego: |
|
| 1) do 3 zespołów diagnozujących | 15 |
| 2) 4–6 zespołów diagnozujących | 12 |
| 3) 7 i więcej zespołów diagnozujących | 10 |
3. Dyrektor zakładu nie może realizować godzin ponadwymiarowych w porze nocnej.
4. Wymiar godzin zajęć ustalony w ust. 1 i 2 dotyczy również nauczycieli pełniących obowiązki w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze, z tym, że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym powierzono im zastępstwo.
§ 8.1. Minister Sprawiedliwości może w uzasadnionych przypadkach zwolnić dyrektora zakładu lub kierownika ośrodka, w całości lub w części, od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, jeżeli warunki funkcjonowania zakładu lub ośrodka powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora lub kierownika. Dotyczy to także nauczyciela zajmującego stanowisko kierownicze w zastępstwie dyrektora zakładu lub kierownika ośrodka.
2. Zwolnienie z tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć może być cofnięte w każdym czasie, z chwilą ustania przyczyn uzasadniających zwolnienie z tych zajęć.
§ 9.Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć prowadzonych bezpośrednio z nieletnimi lub na ich rzecz, lub na rzecz ich rodzin przez nauczycieli, niewymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ustala się według następujących norm:
Lp. | Stanowisko | Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć |
1 | 2 | 3 |
1 | Pedagodzy, psycholodzy w zakładach lub ośrodkach | 24 |
2 | Specjaliści zatrudnieni na innych stanowiskach pedagogicznych w zakładach lub ośrodkach (logopeda i doradca zawodowy) | 24 |
§ 10.Traci moc zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 4 kwietnia 2006 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasad udzielania i rozmiaru zniżek, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych (Dz. Urz. Min. Sprawiedl. Nr 3, poz. 76).
§ 11.Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
[1] § 7 ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 21 stycznia 2015 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasad udzielania i rozmiaru obniżek, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji zajęć oraz tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych (Dz.U.M.S. poz. 32). Zmiana weszła w życie 26 stycznia 2015 r.