Akt prawny
obowiązujący
Wersja aktualna od 2024-08-06
Wersja aktualna od 2024-08-06
obowiązujący
ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA1)
z dnia 23 marca 2012 r.
w sprawie nadania statutu Domowi Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie
(ostatnia zmiana: DUMZ. z 2024 r., poz. 51)
Na podstawie art. 42 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654, Nr 149, poz. 887, Nr 174, poz. 1039 i Nr 185, poz. 1092) zarządza się, co następuje:
§ 1. Domowi Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie nadaje się statut stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Traci moc statut nadany uchwałą nr 1/2010 Rady Społecznej Domu Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie z dnia 5 listopada 2010 r. w sprawie uchwalenia Statutu Domu Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie, zatwierdzoną przez ministra właściwego do spraw zdrowia, wraz ze wszystkimi jego zmianami.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
|
1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 248, poz. 1495 i Nr 284, poz. 1672).
Załącznik do zarządzenia Ministra Zdrowia
z dnia 23 marca 2012 r.
STATUT
Domu Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie [1]
Rozdział 1
Postanowienia ogólne
§ 1.
Dom Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie, zwany dalej „Domem”, jest podmiotem leczniczym w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654, Nr 149, poz. 887, Nr 174, poz. 1039 i Nr 185, poz. 1092), będącym zakładem opiekuńczo-leczniczym, prowadzonym w formie państwowej jednostki budżetowej, dla którego podmiotem tworzącym jest minister właściwy do spraw zdrowia.
Rozdział 2
Siedziba
§ 2.
1. Siedzibą Domu jest miasto stołeczne Warszawa.
2. Obszarem działania Domu jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Rozdział 3
Cele i zadania
§ 3.
1. Celem Domu jest zapewnienie stacjonarnej opieki długoterminowej osobom niewymagającym hospitalizacji.
2. Do zadań Domu należy:
1) udzielanie całodobowych świadczeń zdrowotnych innych niż szpitalne, które obejmują swoim zakresem pielęgnację i rehabilitację pacjentów niewymagających hospitalizacji, oraz zapewnianie pacjentom produktów leczniczych i wyrobów medycznych;
2) zapewnienie pacjentom Domu pomieszczeń i wyżywienia odpowiednich do stanu zdrowia;
3) prowadzenie edukacji zdrowotnej dla pacjentów i członków ich rodzin oraz przygotowanie tych osób do samoopieki i samopielęgnacji w warunkach domowych;
4) zaspokajanie społecznych, kulturalnych i religijnych potrzeb pacjentów w ramach możliwości Domu.
3. Dom może uczestniczyć w przygotowywaniu osób do wykonywania zawodu medycznego na zasadach określonych w odrębnych przepisach, a w szczególności prowadzić działalność dydaktyczno-szkoleniową.
4. Wykonując swoje zadania Dom może podejmować współpracę w szczególności z krajowymi i zagranicznymi instytucjami ochrony zdrowia, kształcenia i doskonalenia kadr medycznych i samorządami zawodowymi, towarzystwami naukowymi, stowarzyszeniami, fundacjami, organizacjami i instytucjami realizującymi cele zbliżone do działalności Domu.
§ 4.
1. Dom przeznaczony jest dla byłych pracowników ochrony zdrowia.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach możliwe jest przyjęcie do Domu małżonka osoby, o której mowa w ust. 1.
Rozdział 4
Organy i struktura organizacyjna
§ 5.
Organami Domu są:
1) Dyrektor;
2) Rada Społeczna.
§ 6.
1. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Domem, kieruje jego działalnością i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Minister właściwy do spraw zdrowia nawiązuje z Dyrektorem stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną.
3. W razie nieobecności Dyrektora zastępuje go wyznaczony pracownik.
§ 7.
1. Organem inicjującym i opiniodawczym ministra właściwego do spraw zdrowia oraz organem doradczym Dyrektora jest Rada Społeczna, w składzie pięciu osób, która jest powoływana przez ministra właściwego do spraw zdrowia.
2. W skład Rady Społecznej wchodzi:
1) trzech przedstawicieli ministra właściwego do spraw zdrowia, w tym jeden jako przewodniczący;
2) przedstawiciel Naczelnej Rady Lekarskiej;
3) przedstawiciel Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
3. Członkiem Rady Społecznej nie może być osoba zatrudniona w Domu.
4. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.
5. Członek Rady Społecznej może być odwołany z jej składu przez ministra właściwego do spraw zdrowia przed upływem kadencji w przypadku:
1) rezygnacji;
2) wniosku podmiotu, którego jest przedstawicielem;
3) nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej;
4) choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie powierzonych zadań.
6. W przypadku odwołania, albo śmierci członka Rady Społecznej przed upływem kadencji, minister właściwy do spraw zdrowia z inicjatywy własnej lub podmiotu, którego ten członek był przedstawicielem, uzupełnia skład Rady Społecznej.
7. Osoby powołane w skład Rady Społecznej w przypadku określonym w ust. 6 pełnią swą funkcję do końca danej kadencji Rady Społecznej.
8. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez ministra właściwego do spraw zdrowia.
9. W posiedzeniach Rady Społecznej uczestniczy Dyrektor.
10. Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi przysługuje odwołanie do ministra właściwego do spraw zdrowia.
§ 8.
Zadania Rady Społecznej określa art. 48 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.
§ 9.
1. W skład Domu wchodzą:
1) Dział Administracyjno-Gospodarczy;
1a) Dział Farmacji Szpitalnej;
2) Dział Finansowo-Księgowy;
3) Dział Medyczny;
4) (uchylony)
5) (uchylony)
6) (uchylony)
7) (uchylony)
8) (uchylony)
2. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych, w szczególności organizację i zadania poszczególnych komórek organizacyjnych, określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora.
Rozdział 5
Gospodarka finansowa
§ 10.
1. Dom jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą prowadzonym w formie państwowej jednostki budżetowej, finansowanej z budżetu państwa w części 46 - Zdrowie, dział 851 - Ochrona Zdrowia.
2. Podstawą gospodarki finansowej Domu jest plan finansowy, zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
3. Dom sporządza przewidziane dla jednostek budżetowych sprawozdania z wykonania procesów gromadzenia środków publicznych i ich rozdysponowania.
4. Obieg dokumentów, w tym dokumentów finansowo-księgowych, w Domu regulują odrębne przepisy wewnętrzne.
[1] Załącznik w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a), lit. c) i lit. d) oraz § 1 pkt 2 zarządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 lipca 2024 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie nadania statutu Domowi Pracownika Służby Zdrowia w Warszawie (Dz.Urz.MZ. poz. 51). Zmiana weszła w życie 6 sierpnia 2024 r.