§ 1

1. Powołuje się Zespoły Eksperckie do przygotowania opisów świadczeń opieki zdrowotnej, zwane dalej „Zespołami”, jako organy pomocnicze ministra właściwego do spraw zdrowia.

2. Nazwy Zespołów oraz ich skład osobowy określa załącznik [1] do zarządzenia.

3. Przed powołaniem Zespołu osoby, o których mowa w ust. 2, wyrażają zgodę na udział w pracach Zespołu.

4. Celem pracy Zespołów jest dokonanie opisu, wg jednolitej, wypracowanej metodologii, wszystkich świadczeń opieki zdrowotnej realizowanych w Rzeczypospolitej Polskiej.

5. Opisy dokonane przez Zespoły zostaną wykorzystane w toku dalszych prac Ministerstwa Zdrowia do określenia zakresu świadczeń finansowanych ze środków publicznych.

§ 2

Do zadań Zespołów należy:

1) opracowanie metodologii opisu świadczeń opieki zdrowotnej oraz kryteriów wpisywania i wykreślania świadczeń opieki zdrowotnej z listy świadczeń finansowanych ze środków publicznych;

2) opracowanie Centralnej Bazy Świadczeń Opieki Zdrowotnej (CBŚOZ) realizowanych w poszczególnych dziedzinach medycyny w polskim systemie opieki zdrowotnej;

3) określenie w ramach CBŚOZ wykazu świadczeń o udowodnionej efektywności medycznej;

4) [2] przygotowanie metodologii wyceny świadczeń opieki zdrowotnej, wybór zakładów opieki zdrowotnej stanowiących bazę badawczą kosztów wytworzenia świadczeń opieki zdrowotnej oraz koordynacja i weryfikacja wyceny świadczeń opieki zdrowotnej prowadzonych przez wybrane zakłady opieki zdrowotnej.

§ 4

1. W skład Zespołu wchodzą:

1) Przewodniczący Zespołu;

2) członkowie Zespołu.

2. W Zespołach Eksperckich w zakresie poszczególnych dziedzin medycyny, Przewodniczącym Zespołu jest Konsultant Krajowy lub osoba wyznaczona przez ministra właściwego do spraw zdrowia.

3. W pracach Zespołu mogą uczestniczyć osoby inne, niż wymienione w ust. 1, zaproszone do udziału w pracach zespołu przez Przewodniczącego Zespołu.

4. [3] Osoby wchodzące w skład Zespołów mogą pobierać wynagrodzenie z tytułu wykonywanych zadań tylko w jednym Zespole.

§ 6

1. [4] Zespoły podejmują decyzje w drodze uchwał zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczy głosów decyduje głos Przewodniczącego Zespołu, a w razie jego nieobecności głos członka Zespołu zastępującego Przewodniczącego Zespołu.

2. Z posiedzenia Zespołu sporządza się protokół, który przedkłada się Dyrektorowi Agencji.

3. [5] Posiedzenia Zespołów odbywają się w siedzibie Agencji Oceny Technologii Medycznych, zwanej dalej „Agencją” lub w innym miejscu wskazanym przez Przewodniczących Zespołów.

§ 8

1. Z tytułu zadań określonych w § 2 członkowie Zespołu mogą otrzymać wynagrodzenie za okres od dnia 1 września do dnia 31 grudnia 2006 r. na podstawie umowy cywilnoprawnej w następującej wysokości:

1) Przewodniczący Zespołu do 9.000 zł brutto;

2) członkowie Zespołu Eksperckiego w zakresie poszczególnej dziedziny medycyny – do podziału pomiędzy członków Zespołu, zgodnie z oceną pracy i decyzją Przewodniczącego Zespołu – do 36.000 zł brutto;

3) członkowie Zespołu Eksperckiego do spraw metodologii tworzenia CBŚOZ – do podziału pomiędzy członków Zespołu, zgodnie z oceną pracy i decyzją Przewodniczącego Zespołu – do 157.500 zł brutto;

4) członkowie Zespołu Eksperckiego do spraw metodologii wyceny świadczeń opieki zdrowotnej wchodzących w skład CBŚOZ – do podziału pomiędzy członków Zespołu, zgodnie z oceną pracy i decyzją Przewodniczącego Zespołu – do 52.500 zł brutto.

2. [6] Z tytułu zadań określonych w § 2 członkowie Zespołu mogą otrzymywać w okresie od dnia 1 stycznia 2007 r. do dnia 30 czerwca 2007 r. wynagrodzenie na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej przez Dyrektora Agencji w wysokości:

1) Przewodniczący Zespołów – do kwoty 3.000 zł brutto miesięcznie;

2) członkowie Zespołów – do kwoty wyliczonej wg algorytmu (2.300 zł brutto x liczba członków Zespołu) miesięcznie na Zespół, do podziału zgodnie z indywidualną oceną pracy poszczególnych członków Zespołu przez Przewodniczącego Zespołu.

2a. [7] Wysokość wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2, ustala, w ramach posiadanych środków finansowych przewidzianych na realizację zadań określonych w zarządzeniu, Dyrektor Agencji, biorąc po uwagę listy wypłat, o których mowa w ust. 4.

2b. [8] Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia Dyrektor Agencji, uwzględnia zakres prac faktycznie zrealizowanych przez Przewodniczących Zespołów oraz pozostałych członków Zespołów.

3. W 2006 r. wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, będzie płatne w dwóch równych ratach. Przewodniczący Zespołu w terminie: do dnia 31 października 2006 r. i do dnia 15 grudnia 2006 r. przedstawia do akceptacji Dyrektorowi Agencji listę wypłat dla członków Zespołu za miniony okres.

4. [9] Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2, będzie płatne w dwóch ratach. Przewodniczący Zespołów przedstawiają do akceptacji Dyrektorowi Agencji do dnia:

1) 31 marca 2007 r. – listę wypłat dla członków danego Zespołu wraz z częścią opisów świadczeń opieki zdrowotnej wpisanych na listę CBŚOZ;

2) 30 czerwca 2007 r. – listę wypłat dla członków danego Zespołu wraz z pozostałą częścią opisów świadczeń opieki zdrowotnej tworzących pełną listę świadczeń wpisanych do CBŚOZ, w zakresie kompetencji danego Zespołu.

5. [10] Finansowanie wykonywania zadań przez Zespoły odbywa się w ramach zatwierdzonego planu finansowego wydatków bieżących Agencji na 2007 r. i obejmuje zakres prac faktycznie zrealizowanych przez Zespoły do dnia 30 czerwca 2007 r.

6. Finansowanie prac Zespołów odbywa się ze środków Agencji przekazanych na rachunek bankowy Agencji przez ministra właściwego do spraw zdrowia, zgodnie z § 11 i obejmuje okres prac faktycznie realizowanych przez Zespoły do dnia 30 czerwca 2007 r.

7. [11] Przepisu ust. 1 i 2 nie stosuje się do osób, które zadania określone w § 2, wykonują w ramach obowiązków pracowniczych lub obowiązków wynikających z odrębnych przepisów.