§ 1. Zarządzenie określa warunki i tryb przyznawania i wypłacania funkcjonariuszom celnym oraz członkom korpusu służby cywilnej nagród z funduszu motywacyjnego.

§ 2. Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o:

1) funkcjonariuszach - rozumie się przez to funkcjonariuszy celnych;

2) przestępstwach i wykroczeniach - rozumie się przez to przestępstwa i wykroczenia przeciwko mieniu oraz przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe;

3) dochodach - rozumie się przez to 20 % dochodów uzyskanych przez Skarb Państwa tytułem przepadku rzeczy lub korzyści majątkowych pochodzących z ujawnionych przez funkcjonariuszy, byłych funkcjonariuszy oraz byłych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej przestępstw i wykroczeń.

§ 3. 1. Nagrody z funduszu motywacyjnego, zwane dalej „nagrodami”, są przyznawane ze środków funduszu motywacyjnego izby celnej, której:

1) funkcjonariusze przyczynili się bezpośrednio do ujawnienia przestępstw i wykroczeń;

2) funkcjonariusze lub członkowie korpusu służby cywilnej przyczynili się do uzyskania tych dochodów.

2. W przypadku, gdy w ujawnieniu przestępstwa lub wykroczenia brali udział funkcjonariusze kilku izb celnych, nagrody są przyznawane, po uzgodnieniu przez właściwych dyrektorów izb celnych, podziału kwoty dochodów uzyskanych w sprawie, na fundusze motywacyjne poszczególnych izb celnych. W przypadku braku porozumienia decyzję w tej sprawie podejmuje Szef Służby Celnej, na wniosek przynajmniej jednego z właściwych dyrektorów izb celnych.

§ 4. Nagrody przyznaje dyrektor izby celnej z własnej inicjatywy lub na wniosek przełożonego:

1) funkcjonariusza, który przyczynił się bezpośrednio do ujawnienia przestępstwa lub wykroczenia, lub który przyczynił się do uzyskania tych dochodów;

2) członka korpusu służby cywilnej, który przyczynił się do uzyskania tych dochodów.

§ 5. 1. Wysokość indywidualnej nagrody ustala się uwzględniając:

1) wysokość uzyskanych w danej sprawie dochodów;

2) liczbę funkcjonariuszy i członków korpusu służby cywilnej uprawnionych do otrzymania nagrody;

3) nakład pracy funkcjonariusza lub członka korpusu służby cywilnej.

2. Przy ocenie nakładu pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, należy wziąć pod uwagę w szczególności:

1) złożoność dokonywanych czynności lub prowadzonego postępowania;

2) stopień zagrożenia dla bezpieczeństwa osobistego funkcjonariusza występujący w toku dokonywanych czynności.

§ 6. Nagrody są przyznawane i wypłacane w okresie 3 miesięcy licząc od dnia uzyskania przez izbę celną środków finansowych z tytułu przepadku rzeczy lub korzyści majątkowych, jednak nie wcześniej niż po uprawomocnieniu się orzeczenia, na podstawie którego doszło do przepadku rzeczy lub korzyści majątkowych na rzecz Skarbu Państwa.

§ 7. Niewykorzystane środki funduszu motywacyjnego są przeznaczane na nagrody dla funkcjonariuszy lub członków korpusu służby cywilnej wytypowanych spośród ogółu nagrodzonych nagrodami ze środków tego funduszu za najwyżej oceniane dokonania.

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 31 października 2009 r.²⁾