§ 1

W celu przeprowadzenia wartościowania stanowisk urzędniczych w służbie cywilnej dyrektora izby skarbowej, naczelnika urzędu skarbowego oraz dyrektora urzędu kontroli skarbowej, zwanych dalej „stanowiskami pracy” powołuje się zespół wartościujący. W skład zespołu wartościującego, zwanego dalej „Zespołem”, wchodzą:

1. Przewodniczący Zespołu Elżbieta Banaszewska - naczelnik Wydziału Kadr i Budżetu, Departament Administracji Podatkowej.

2. Członkowie Zespołu:

1) Sławomir Michalak - naczelnik Wydziału Kontroli Obrotu Towarowego z Zagranicą, Departament Kontroli Skarbowej;

2) Agata Pawlos - naczelnik Wydziału Administracji Personalnej I, Biuro Dyrektora Generalnego;

3) Radosław Teresiak - Zastępca Dyrektora Departamentu Kontroli Skarbowej;

4) Ewa Zwolińska - Koordynator w zakresie spraw dotyczących budżetu, analiz i statystyki podatkowej oraz spraw kadrowych i organizacyjnych urzędów skarbowych i izb skarbowych pozostających we właściwości Departamentu Administracji Podatkowej;

5) Rafał Żułnowski - referendarz, Biuro Dyrektora Generalnego.

§ 2

Przewodniczący Zespołu, zwany dalej „Przewodniczącym”, wyznacza spośród członków Zespołu osobę, która będzie go zastępowała.

§ 3

Do zadań Zespołu należy:

1) weryfikacja opisów stanowisk pracy pod względem ich przydatności do przeprowadzenia wartościowania;

2) przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy;

3) aktualizacja wyników wartościowania stanowiska pracy, w przypadku zmiany zakresu stanowiska.

§ 4

Do dnia 28 maja 2008 r. Przewodniczący Zespołu przedstawi Ministrowi Finansów sprawozdanie z przeprowadzonego wartościowania stanowisk pracy.

§ 5

Po dniu 31 maja 2008 r. czynności, o których mowa w § 3 pkt 3, będą dokonywane przez Zespół niezwłocznie po zatwierdzeniu opisu stanowiska pracy przez Ministra Finansów lub osobę przez niego upoważnioną.

§ 6

Obsługę administracyjno-biurową oraz koordynację prac Zespołu zapewni Departament Administracji Podatkowej.

§ 7

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.