Decyzja ZUS nr 615/2022 z dnia 6 czerwca 2022 r., sygn. WPI/200000/43/615/2022

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i w konsekwencji na ubezpieczenie zdrowotne wynagrodzenia zmiennego wypłaconego prezesowi zarządu na podstawie umowy o świadczenie usług zarzadzania.

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych w związku z wnioskiem złożonym 26 kwietnia 2022 r. przez przedsiębiorcę:

uznaje stanowisko za nieprawidłowe w sprawie braku obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i w konsekwencji na ubezpieczenie zdrowotne wynagrodzenia zmiennego wypłaconego prezesowi zarządu na podstawie umowy o świadczenie usług zarządzania.

Uzasadnienie

Wnioskiem złożonym 26 kwietnia 2022r., uzupełnionym 12.05.2022r. (zwana dalej "Przedsiębiorcą") wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej "Zakładem") o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.