Decyzja ZUS nr 1172/2019 z dnia 10 stycznia 2020 r., sygn. WPI/200000/43/1172/2019

Premia świąteczna wypłacona pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim i pobierającej zasiłek macierzyński

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 19 grudnia 2019 r. przez przedsiębiorcę:.................

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w przedmiocie braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanej przez pracodawcę ze środków obrotowych Spółki, premii świątecznej pracownikowi przebywającemu na urlopie macierzyńskim i pobierającemu zasiłek macierzyński.