Decyzja ZUS Nr 1086/2018 z dnia 24 października 2018 r., sygn. WPI/200000/43/1086/2018

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy dofinansowania do zakupu kart sportowych

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie odnosząc się do stanowiska przedstawionego we wniosku złożonym w dniu 21 września 2018 r. przez spółkę:

1. uznaje za prawidłowe stanowisko Wnioskodawcy w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy dofinansowania do zakupu Kart sportowych, oraz

2. uznaje za prawidłowe stanowisko Wnioskodawcy w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców dofinansowania do zakupu Kart sportowych.

Uzasadnienie

W dniu 21 września 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców złożony przez spółkę: ............

Powyższy wniosek został uzupełniony przez Wnioskodawcę pismem z 8 października 2018 r. (doręczonym do Oddziału w dniu 10 października 2018 r.).

Wnioskodawca poinformował, że Spółka powstała w czerwcu 2017 r. i zajmuje się produkcją i montażem i .............. Obecnie Spółka prowadzi zakład produkcyjny zatrudniający około 90 - 100 osób. Pracownicy Spółki zwrócili się z inicjatywą o wdrożenie programu świadczeń pracowniczych, którego celem byłoby uzyskanie przez nich możliwości korzystania z obiektów sportowych po niższej cenie aniżeli cena detaliczna. Spółka wspiera pracowników w podnoszeniu ich samopoczucia poprzez różne programy pracownicze, co przyczynia się do zwiększenia ich motywacji w dążeniu do osiągnięcia celów całej organizacji. W związku z powyższym podjęto decyzję o wdrożeniu programu świadczeń pracowniczych - Program .........