Decyzja ZUS nr 317 z dnia 24 lipca 2015 r., sygn. DI/100000/43/826/2015

Wartość świadczeń oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niz detaliczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2015, poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 8 lipca 2015 r. złożonym w dniu 15 lipca 2015 r. dotyczące nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników spółki wartości świadczeń oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne.

Uzasadnienie

W dniu 15 lipca 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 8 lipca 2015 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, iż finansuje swoim Pracownikom benefity w postaci dostępu do opieki medycznej w ramach ubezpieczenia grupowego oraz kart sportowych Dzięki temu Pracownicy, którzy wyrażają chęć korzystania z dodatkowych świadczeń tego typu, uzyskują dostęp do określonych usług. Wartość benefitów stanowi w całości podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne doliczaną co miesiąc do kwoty wynagrodzenia dla wszystkich Pracowników korzystających z benefitów.