Decyzja ZUS nr 1050/2014 z dnia 16 września 2014 r., sygn. WPI/200000/43/1050/2014

Podstawa wymiaru składek pracownika

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko wyrażone przez przedsiębiorcę .................. we wniosku złożonym w dniu 02 września 2014 r. w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych składki ponoszonej przez pracodawcę na rzecz swoich pracowników w ramach uczestnictwa w programie grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.

UZASADNIENIE

W dniu 02 września 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, iż zamierza wykupić pracownikom uczestnictwo w grupowym ubezpieczeniu zdrowotnym. Finansowanie zakupu tego świadczenia pochodzić będzie ze środków obrotowych pracodawcy (całkowity koszt zakupu ubezpieczenia dla jednego pracownika wynosić będzie 52 zł) Program ten zostanie przygotowany celem podjęcia starań o utrzymanie pracowników w dobrej kondycji fizycznej oraz profilaktyki wczesnego wykrywania chorób cywilizacyjnych w związku z podniesieniem wieku emerytalnego.