Interpretacja indywidualna z dnia 17.01.2020, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.500.2019.2.APO, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.500.2019.2.APO

Czy koszty wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne opisane we wniosku stanowią koszty kwalifikowane działalności BR objęte ulgą określoną w art. 18d ust. 1 ustawy o CIT (dalej: ulga BR), proporcjonalnie do czasu poświęconego przez pracowników Spółki na realizację działalności BR ustalonego na podstawie ewidencji czasu pracy (pracownicy działów R&D oraz Zarządzania Jakością) albo na podstawie danych pozyskanych z maszyn produkcyjnych i od przełożonych pracowników (pracownicy produkcyjni)?

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 21 listopada 2019 r. (data wpływu za pośrednictwem platformy e-puap tego samego dnia), uzupełnionym 7 stycznia 2020 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie ustalenia, czy koszty wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne opisane we wniosku stanowią koszty kwalifikowane działalności BR objęte ulgą określoną w art. 18d ust. 1 ustawy o CIT, proporcjonalnie do czasu poświęconego przez pracowników Spółki na realizację działalności BR ustalonego na podstawie ewidencji czasu pracy (pracownicy działów R&D oraz Zarządzania Jakością) albo na podstawie danych pozyskanych z maszyn produkcyjnych i od przełożonych pracowników (pracownicy produkcyjni) - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 21 listopada 2019 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie ustalenia, czy koszty wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne opisane we wniosku stanowią koszty kwalifikowane działalności BR objęte ulgą określoną w art. 18d ust. 1 ustawy o CIT, proporcjonalnie do czasu poświęconego przez pracowników Spółki na realizację działalności BR ustalonego na podstawie ewidencji czasu pracy (pracownicy działów R&D oraz Zarządzania Jakością) albo na podstawie danych pozyskanych z maszyn produkcyjnych i od przełożonych pracowników (pracownicy produkcyjni). Wniosek nie spełniał wymogów formalnych, dlatego też pismem z 31 grudnia 2019 r. Znak: 0111-KDIB1-3.4010.500.2019.1.APO wezwano do jego uzupełnienia. Uzupełnienia dokonano 7 stycznia 2020 r.