Interpretacja indywidualna z dnia 03.01.2020, sygn. 0111-KDIB3-2.4012.677.2019.1..MN, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-2.4012.677.2019.1..MN

uznanie wydzielanych działów za zorganizowane części przedsiębiorstwa, w związku z czym podział spółki przez wydzielenie tych działów nie będzie podlegać opodatkowaniu VAT

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900 ze zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 15 października 2019 r. (data wpływu 16 października 2019 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie uznania wydzielanych działów za zorganizowane części przedsiębiorstwa, w związku z czym podział spółki przez wydzielenie tych działów nie będzie podlegać opodatkowaniu VAT jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 15 października 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej m.in. podatku od towarów i usług w zakresie uznania wydzielanych działów za zorganizowane części przedsiębiorstwa, w związku z czym podział spółki przez wydzielenie tych działów nie będzie podlegać opodatkowaniu VAT.

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

O. sp. z o.o. (dalej jako: Spółka lub Wnioskodawca lub Spółka Dzielona) jest zarejestrowana w Polsce jako podatnik VAT czynny. Obecnie udziałowcem Spółki jest O.H. B.V. (dalej jako: O. H. lub Udziałowiec"). Zarówno Spółka, jak i Udziałowiec wchodzą w skład Grupy O., zajmującej się rekrutacją pracowników tymczasowych.

1.Zakres działalności prowadzonej przez spółki z Grupy O.

Spółki z Grupy O. świadczą na zlecenie swoich klientów usługi w zakresie rekrutacji pracowników do pracy tymczasowej. Usługi oferowane przez poszczególne spółki z Grupy O. mogą obejmować w szczególności:

• lokowanie pracowników tymczasowych oraz oddelegowanie pracowników w tym zakresie spółki z Grupy O. pełnią funkcję agencji pracy tymczasowej na skalę lokalną i międzynarodową poprzez zatrudnianie pracowników tymczasowych i kierowanie ich do klientów (docelowych pracodawców),