Interpretacja indywidualna z dnia 18.07.2019, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.352.2019.1.AKU, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.352.2019.1.AKU

Czy Wnioskodawca (osoba prawna) jako płatnik był zobowiązany na podstawie art. 31 w związku z art. 21 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do obliczenia, pobrania od byłego pracownika i odprowadzenia do urzędu skarbowego podatku dochodowego od przychodu z tytułu odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej, zawartej z byłym pracownikiem?

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 3 czerwca 2019 r. (data wpływu 6 czerwca 2019 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłaconym odszkodowaniem jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 6 czerwca 2019 r. do Organu podatkowego został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłaconym odszkodowaniem.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca (jako pracodawca) w piśmie z dnia 23 października 2018 r. złożył pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 28 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Oświadczenie powyższe pracownik otrzymał w dniu 26 października 2018 r.

Pracownik wystąpił z powództwem przeciwko Wnioskodawcy do Sądu Rejonowego, z roszczeniem o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach. Postępowanie toczyło się za sygn. akt: . Na rozprawie w dniu 7 lutego 2019 r. Wnioskodawca zawarł z pracownikiem ugodę.

Na podstawie postanowień ugody:

1. Wnioskodawca zobowiązał się do zapłaty na rzecz pracownika kwoty 35 509 zł 24 gr tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę,