Interpretacja indywidualna z dnia 18.06.2019, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.268.2019.1.MS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.268.2019.1.MS

obowiązki płatnika w związku z wypłacaniem zleceniobiorcom diet

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 24 kwietnia 2019 r. (data wpływu 24 kwietnia 2019 r.), uzupełnionym pismem z dnia 24 kwietnia 2019 r. (data wpływu 24 kwietnia 2019 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłacaniem zleceniobiorcom diet jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24 kwietnia 2019 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłacaniem zleceniobiorcom diet.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej określana jako: Wnioskodawca, Spółka) zamierza świadczyć następujące rodzaje usług: wyszukiwanie w Polsce pracowników dla firm niemieckich, pośrednictwo pracy dla firm niemieckich na zasadzie agencji pracy tymczasowej, opieka nad osobami starszymi w Niemczech. W celu realizacji usług Spółka będzie współpracować z osobami fizycznymi na zasadzie umowy zlecenia z wynagrodzeniem prowizyjnym za efekty wynikające z pośrednictwa oraz ryczałtowym za opiekę. Usługi będą skierowane do firm i osób na terenie Niemiec, zatem wykonawcy będą wysyłani do wykonywania czynności na podstawie każdorazowo odrębnie ustalanych i odrębnie zawieranych zleceń, przeciętnie na okresy od jednego do trzech miesięcy. Stosunkowo krótkie okresy pobytu w Niemczech spowodują, że zarówno umowy zlecenia, jak i podatek dochodowy od wynagrodzeń oraz składki ubezpieczenia społecznego zawierane i rozliczane będą wyłącznie w Polsce. Z uwagi na fakt, że Spółka posiada siedzibę wyłącznie w Polsce oraz że zleceniobiorcy mają miejsce zamieszkania również w Polsce, zleceniobiorcy z tytułu odbywania podróży służbowej oprócz wynagrodzenia otrzymywać będą diety na pokrycie podstawowych, koniecznych kosztów socjalnych jak wyżywienie i zakwaterowanie oraz diet podróżnych za dojazd i powrót z regionu wykonywania zlecenia.