Interpretacja indywidualna z dnia 03.06.2019, sygn. 0111-KDIB1-1.4010.124.2019.2.BK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-1.4010.124.2019.2.BK

w zakresie ustalenia, czy wskazane we wniosku wydatki mogą zostać zaliczone przez Wnioskodawcę w ciężar kosztów podatkowych

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 900), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 21 marca 2019 r. który wpłynął do Organu w tym samym dniu za pośrednictwem platformy e-PUAP, uzupełnionym w dniu 13 maja 2019 r. o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie ustalenia, czy wskazane we wniosku wydatki mogą zostać zaliczone przez Wnioskodawcę w ciężar kosztów podatkowych jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 21 marca 2019 r. do Organu wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie ustalenia, czy wskazane we wniosku wydatki mogą zostać zaliczone przez Wnioskodawcę w ciężar kosztów podatkowych. Wniosek powyższy nie spełniał wymogów formalnych, dlatego też pismem z 29 kwietnia 2019 r. Znak: 0111-KDIB1-1.4010.124.2019.1.BK wezwano do jego uzupełnienia, co też nastąpiło 13 maja 2019 r.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca (Sp. z o.o.) powstał 1 listopada 2015 r., poprzez wniesienie aportem zorganizowanej części przedsiębiorstwa wydzielonej ze spółki akcyjnej do spółki z o.o działającej od 1996 r., jako spółka zależna od spółki akcyjnej. Do dnia 31 marca 2017 r. Wnioskodawca stanowił jednostkę zależną od spółki akcyjnej. W dniu 1 kwietnia 2017 r. spółka akcyjna dokonała zbycia 100% udziałów Wnioskodawcy na rzecz innej spółki akcyjnej. Zgodnie z obowiązującym u Wnioskodawcy Regulaminem Wynagradzania Pracowników (dalej: Regulamin) pracownikom przysługują poza wynagrodzeniem i dodatkami również inne świadczenia związane z pracą, w tym również ekwiwalent pieniężny z tytułu pomocy szkolnych. Na podstawie przepisów Regulaminu pracownikom posiadającym dzieci uczęszczające do szkół, począwszy od rocznego przygotowania przedszkolnego (w przedszkolu albo w oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole podstawowej) do szkół wyższych i których dzieci pozostają faktycznie na utrzymaniu pracownika i nie ukończyły 25 roku życia, przysługuje w roku kalendarzowym ekwiwalent z tytułu pomocy szkolnych. Wysokość ekwiwalentu jest ustalana przez Zarząd Spółki i jest niezależna od innych, ponad przedstawione powyżej, przesłanki. U Spółki utworzony jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, jednak przedmiotowe wydatki finansowane są ze środków obrotowych Spółki, jako niestanowiące, w ocenie Spółki, wydatków na działalność socjalną.