Interpretacja indywidualna z dnia 16.04.2019, sygn. 0112-KDIL3-1.4011.87.2019.1.AGR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-1.4011.87.2019.1.AGR

Opodatkowanie odprawy emerytalnej oraz odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 28 marca 2019 r. (data wpływu 3 kwietnia 2019 r.), uzupełnionym w dniu 15 kwietnia 2019 r., o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odprawy emerytalnej oraz odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 3 kwietnia 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odprawy emerytalnej oraz odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca w 2016 r. wystąpił z pozwem przeciwko A. sp. z o.o. o zapłatę kwot:

• 11.250,00 zł tytułem odprawy emerytalnej wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia 1 maja 2013 r.,
• 15.000,00 zł tytułem odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia 1 maja 2013 r.

Uzasadniając swoje stanowisko powód wskazał, że od dnia 9 czerwca 2009 r. był zatrudniony jako prezes zarządu spółki A. z wynagrodzeniem 7.500,00 zł brutto. Umowa ta została rozwiązana oświadczeniem pracodawcy z dnia 10 stycznia 2013 r. o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął w dniu 30 kwietnia 2013 r. Przyczyną rozwiązania umowy było zakończenie kadencji prezesa zarządu. Powód wskazał, że zwrócił się do ZUS o naliczenie i wypłatę emerytury od dnia 1 maja 2013 r. Następnie powód wskazał, że pismem z dnia 12 stycznia 2016 r. zażądał od pozwanego odprawy emerytalnej (11.250,00 zł) oraz z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia (15.000,00 zł).