Interpretacja indywidualna z dnia 04.09.2018, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.341.2018.1.PC, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.341.2018.1.PC

Czy w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 58 wynagrodzenia pracowników Spółki, w części finansowanej ze środków unijnych, o których mowa wcześniej będą stanowiły koszt uzyskania przychodów dla Spółki?

Na podstawie art. 13 § 2a i art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 800 z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 4 lipca 2018 r. (data wpływu 10 lipca 2018 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia, czy w świetle art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 58 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wynagrodzenia pracowników Spółki, w części finansowanej ze środków unijnych, będą stanowiły koszt uzyskania przychodów - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10 lipca 2018 r. wpłynął do tut. Organu wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia, czy w świetle art. 15 ust. 1 oraz art. 16 ust. 1 pkt 58 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wynagrodzenia pracowników Spółki, w części finansowanej ze środków unijnych, będą stanowiły koszt uzyskania przychodów.