Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 09.11.2017, sygn. 0115-KDIT1-1.4012.643.2017.2.JP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1-1.4012.643.2017.2.JP

Opodatkowanie czynności wykonywanych na podstawie kontraktu menedżerskiego.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 7 września 2017 r. (data wpływu 13 września 2017 r.), uzupełnionym w dniu 2 listopada 2017 r. o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie braku opodatkowania czynności wykonywanych na podstawie kontraktu menedżerskiego jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 września 2017 r. wpłynął do tutejszego organu, uzupełniony w dniu 2 listopada 2017 r. ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania czynności wykonywanych na podstawie kontraktu menedżerskiego.

We wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Pan xx (Wnioskodawca) zam. w xx (xx), przy Alxxx PESEL xxxx, zawarł umowę zlecenia usługi zarządzania z firmą xx., zwanej dalej umową lub kontraktem menedżerskim. Wnioskodawca będzie wykonywał kontrakt menadżerski występując jako pełnomocnik Zarządu Spółki xxx ds. wdrożenia optymalnej struktury Grupy xxx Zgodnie z podpisaną umową jej przedmiot i zakres uregulowano w następujący sposób (w umowie Wnioskodawca występuje jako Menedżer):

  1. Menedżer zobowiązuje się do świadczenia dla Zleceniodawcy usługi zarządzania w sferze zarządzania operacyjnego spółką Zleceniodawcy [Usługa] w zakresie obejmującymi:


    1. prowadzenie i koordynację procesu wdrożenia optymalnej struktury Grupy xxx, w tym w szczególności kierowanie pracami i koordynację prac Zespołu ds. Modelu Grupy xxx oraz wykonywanie innych zadań wskazanych przez Zarząd Spółki;
    2. podejmowanie decyzji organizacyjnych, w nadzorowanym obszarze niezastrzeżonych do decyzji organów Spółki lub kompetencji innych osób (w szczególności pracowników lub współpracowników Zleceniodawcy), zgodnie z pełnomocnictwem;
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00