Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 11.10.2017, sygn. 0112-KDIL4.4012.240.2017.2.AR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL4.4012.240.2017.2.AR

Opodatkowanie czynności realizowanych przez Zarządzającego na rzecz Spółki w oparciu o postanowienia umowy oraz prawa do zastosowania wyłączenia z art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 27 czerwca 2017 r. (data wpływu 29 czerwca 2017 r.), uzupełnionym pismem z dnia 11 sierpnia 2017 r. (data wpływu 16 sierpnia 2017 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie podlegania opodatkowaniu czynności realizowanych przez Zarządzającego na rzecz Spółki w oparciu o postanowienia umowy oraz prawa do zastosowania wyłączenia z art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 czerwca 2017 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie podlegania opodatkowaniu czynności realizowanych przez Zarządzającego na rzecz Spółki w oparciu o postanowienia umowy oraz prawa do zastosowania wyłączenia z art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy o VAT. Wniosek uzupełniono pismem z dnia 11 sierpnia 2017 r. o doprecyzowanie opisu sprawy.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

W dniu 9 września 2016 r. weszła w życie ustawa z dnia 9 czerwca 2016r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. z 2016, poz. 1202) (dalej także jako tzw. Ustawa kominowa). Do sytuacji prawnej Wnioskodawcy, jako Członka Zarządu spółki, której jedynym wspólnikiem jest jednostka samorządu terytorialnego (dalej Spółka), zastosowanie mają przepisy tej ustawy.

W świetle przepisów Ustawy kominowej zasady wynagradzania członka zarządu oraz inne kluczowe postanowienia związane z pełnioną funkcją określa umowa o świadczenie usług zarządzania (Umowa), która zawarta zostanie między Wnioskodawcą a Spółką reprezentowaną przez Radę Nadzorczą. W chwili obecnej Wnioskodawca jest pracownikiem Spółki, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00