Interpretacja indywidualna z dnia 22.09.2017, sygn. 0111-KDIB3-2.4012.321.2017.1.MN, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-2.4012.321.2017.1.MN

w zakresie skutków podatkowych sprzedaży składników majątkowych związanych z działalnością w zakresie outsourcingu procesów biznesowych.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 oraz art. 14r ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2017 r., poz. 201, ze zm.) &− Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Zainteresowanych przedstawione we wniosku wspólnym z 22 czerwca 2017 r. (data wpływu 27 czerwca 2017 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie skutków podatkowych sprzedaży składników majątkowych związanych z działalnością w zakresie outsourcingu procesów biznesowych &− jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 czerwca 2017 r. został złożony ww. wniosek wspólny o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej m.in. podatku od towarów i usług w zakresie skutków podatkowych sprzedaży składników majątkowych związanych z działalnością w zakresie outsourcingu procesów biznesowych.

We wniosku złożonym przez:

- Zainteresowanego będącego stroną postępowania:

A (Zbywca);

- Zainteresowanego niebędącego stroną postępowania:

S. (Nabywca)

przedstawiono następujący stan faktyczny:

1. Wprowadzenie

W dniu 9 lutego 2017 r. spółki Ao. z siedzibą w Wielkiej Brytanii oraz T., LLC z siedzibą w USA zawarły umowę sprzedaży (ang. Purchase Agreement) (PA), na podstawie której na poziomie globalnym zostało uzgodnione, że poszczególne spółki z grupy kontrolowanej przez Ao. (Grupa A.) sprzedadzą na rzecz poszczególnych spółek z grupy kontrolowanej przez T.LLC (Grupa T.) uzgodnione pomiędzy Ao.oraz T. LLC składniki majątkowe, związane z działalnością gospodarczą prowadzoną przez spółki z Grupy A. w zakresie outsourcingu procesów biznesowych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwoju i wdrażania programów i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi.