Interpretacja indywidualna z dnia 04.10.2016, sygn. IPPB5/4510-733/16-4/MR, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/4510-733/16-4/MR

CIT w zakresie ustalenia jakie świadczenia wypłacane przez Spółkę jej pracownikom mogą stanowić koszty kwalifikowane zgodnie z art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613 z późn. zm) oraz § 4 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 14 lipca 2016 r. (data wpływu 18 lipca 2016 r.) uzupełnione pismem z dnia 19 września 2016 r. (data wpływu 21 września 2016 r.) uzupełniającym braki formalne na wezwanie Nr IPPB5/4510-733-4/16-2/MR z dnia 08 września 2016 r. (data nadania 08 września 2016 r., data doręczenia 12 września 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie:

• ustalenia jakie świadczenia wypłacane przez Spółkę jej pracownikom mogą stanowić koszty kwalifikowane zgodnie z art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT (pytanie 1) - jest prawidłowe;

• ustalenia czy wypłacane wynagrodzenia pracownikom zatrudnionym w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej stanowią koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 i mogą podlegać odliczeniu od podstawy opodatkowania Spółki do wysokości 30% tych kosztów w ramach stosowania ulgi na prace badawczo-rozwojowe (pytanie 2) - jest prawidłowe;

• ustalenia czy wypłacane pracownikom zatrudnionym w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej premie i nagrody stanowią koszty kwalifikowane, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 i mogą podlegać odliczeniu od podstawy opodatkowania Spółki do wysokości 30% tych kosztów w ramach stosowania ulgi na prace badawczo-rozwojowe (pytanie 3) -