Interpretacja indywidualna z dnia 02.01.2015, sygn. ILPB1/415-1117/14-2/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-1117/14-2/TW

Czy prawidłowe jest wystąpienie do właściwego urzędu skarbowego o zwrot nienależnie pobranej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w kwocie 1.394 zł lub zaliczenie jej na poczet zaległości podatkowych oraz bieżących zobowiązań podatkowych, a także dokonanie korekty deklaracji PIT-11 pracownika odwołanego ze stanowiska i PIT-4R za rok 2013?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Urzędu Miasta i Gminy , reprezentowanego przez pełnomocnika, przedstawione we wniosku z dnia 30 września 2014 r. (data wpływu 2 października 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej ustawy Ordynacja podatkowa w zakresie skutków związanych z nienależnie pobraną zaliczką na podatek dochodowy przez płatnika jest:

• w części dotyczącej obowiązku korekty informacji PIT-11 prawidłowe,
• w części dotyczącej obowiązku korekty deklaracji PIT-4R oraz wystąpienia o zwrot zaliczki na podatek dochodowy nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 października 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej ustawy Ordynacja podatkowa w zakresie skutków związanych z nienależnie pobraną zaliczką na podatek dochodowy przez płatnika.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Z dniem 8 sierpnia 2013 r. odwołany został ze stanowiska pracownik urzędu miasta i gminy pełniący funkcję zastępcy burmistrza, co było równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Dnia 16 sierpnia 2013 r. odwołany ze stanowiska pracownik wniósł pozew do sądu o uznanie za bezskuteczne rozwiązanie stosunku pracy powstałego na mocy powołania i stwierdzenie, iż nastąpiło to z naruszeniem art. 70 § 1-1 i § 3 k.p. w zw. z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. oraz uznanie, że odwołanie z zajmowanego stanowiska jest równoznaczne z wypowiedzeniem stosunku pracy zgodnie z art. 70 § 2 k.p. w zw. z art. 32 § 1 pkt 3 k.p. i zasądzenie wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, tj. trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a także o zasądzenie odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 56 § 1, art. 58 w zw. z art. 45 § 2 k.p. w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, tj. za 3 miesiące.