Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 12.10.2015, sygn. ITPP2/443-811/15/AJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP2/443-811/15/AJ

Czy Spółka powinna obciążać kontrahenta podatkiem od towarów i usług wg stawki 23%, czy 8%?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 6 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643), Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 30 czerwca 2015 r. (data wpływu 10 sierpnia 2015 r.), uzupełnionym w dniu 28 września 2015 r. (data wpływu), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie stawki podatku dla usług transportu stanowiącej część usługi udostępnienia pracowników jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10 sierpnia 2015 r. został złożony ww. wniosek, uzupełniony w dniu 28 września 2015 r., o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie stawki podatku dla usług transportu stanowiącej część usługi udostępnienia pracowników .

We wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

Spółka jest agencją pracy tymczasowej, za swoje usługi wystawia na kontrahentów faktury ze stawką VAT 23%. Oprócz tego jako usługę ściśle związaną z zatrudnianiem pracowników obciąża tego samego kontrahenta za przewóz pracowników do miejsca pracy fakturami VAT 23%. Spółka otrzymuje od przewoźnika faktury z 8% VAT. Pracownicy, którzy są przewożeni do miejsca pracy, są zatrudnieni przez Spółkę. Zgodnie z umową zawartą z usługobiorcą, Spółka jest zobowiązana do organizacji transportu pracowników do miejsca, w którym mają świadczyć pracę. Cena za usługę przewozu pracowników nie jest wkalkulowana w koszt usługi. Spółka refakturuje koszty przewozu pracowników zgodnie z fakturą otrzymaną od firmy transportowej, zaakceptowaną przez usługobiorcę.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00