Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 09.01.2015, sygn. ITPP2/443-1391/14/RS, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP2/443-1391/14/RS

Czy wprowadzenie obowiązku parkowania osobowego samochodu służbowego w miejscu zamieszkania będzie okolicznością powodującą niespełnienie warunku określonego w art. 86a ust. 4 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i usług?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. poz. 749, z późn. zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770, z póżn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 8 października 2014 r. (data wpływu 10 października 2014 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie uznania samochodu służbowego wykorzystywanego m. in. do dojazdów z miejsca pracy do miejsca zamieszkania i odwrotnie za wykorzystywany wyłącznie do działalności gospodarczej jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10 października 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie uznania samochodu służbowego wykorzystywanego m. in. do dojazdów z miejsca pracy do miejsca zamieszkania i odwrotnie za wykorzystywany wyłącznie do działalności gospodarczej.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka dysponuje oświadczeniem pracownika dla celów stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Pracownik mieszka w miejscowości L, (województwo ). Siedziba Spółki a zarazem miejsce wykonywania pracy pracownika znajduje się w miejscowości O. (województwo ).

Na podstawie umowy zawartej ze Spółką, pracownik ma do dyspozycji w celach służbowych samochód osobowy będący jej własnością.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00