Interpretacja indywidualna z dnia 16.06.2014, sygn. IPPP1/443-451/14-2/JL, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1/443-451/14-2/JL

Czynność wniesienia przez Wnioskodawcę aportem przedsiębiorstwa do SKA nie będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem VAT.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 17 kwietnia 2014 r. (data wpływu 22 kwietnia 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania aportu przedsiębiorstwa jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 22 kwietnia 2014 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania aportu przedsiębiorstwa.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest spółką z o.o. polskim rezydentem podatkowym. Majątek Spółki stanowi nieruchomość niezabudowana będąca obecnie przedmiotem dzierżawy na cele rolnicze. Spółka dodatkowo zatrudnia 1 pracownika. Wnioskodawca planuje dokonać zbycia posiadanych przez siebie aktywów w drodze wkładu niepieniężnego do spółki komandytowo-akcyjnej (dalej: SKA). Przedmiotem wkładu będzie:

• prawo własność nieruchomości;
• prawa wynikające z umowy dzierżawy nieruchomości;
• wierzytelności i zobowiązania (jeżeli wystąpią na moment aportu);
• prawa i obowiązki wynikające z umów zawartych z kontrahentami;
• dokumentacja związana z prowadzeniem działalności.

Jednocześnie Spółka dokona przeniesienia swojego zakładu pracy w rozumieniu art. 23 Kodeksu pracy lub jego części, w wyniku czego SKA stanie się stroną dotychczas obowiązującej z pracownikiem umowy o pracę.