Interpretacja indywidualna z dnia 05.12.2013, sygn. IPPB4/415-579/13-3/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-579/13-3/JK

Czy pracownik może skorzystać ze zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.), Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 2 września 2013 r. (data wpływu 9 września 2013 r.) uzupełnionym pismem z dnia 2 grudnia 2013 r. (fax data nadania 2 grudnia 2013 r., data wpływu 3 grudnia 2013 r.), stanowiącym odpowiedź na wezwanie telefoniczne z dnia 2 grudnia 2013 r., o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania dopłaty do wypoczynku dziecka jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 9 września 2013 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji dotyczącej podatku dochodowego do osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania dopłaty do wypoczynku dziecka.

Z uwagi na braki formalne, tut. organ wezwał telefonicznie w dniu 2 grudnia 2013 r. Wnioskodawcę (na tę okoliczność została sporządzona notatka służbowa) do uzupełnienia braków formalnych wniosku poprzez doprecyzowanie przedstawionego stanu faktycznego.

Pismem z dnia 2 grudnia 2013 r. (fax data nadania 2 grudnia 2013 r., data wpływu 3 grudnia 2013 r., Wnioskodawca uzupełnił powyższe.