Interpretacja indywidualna z dnia 25.03.2013, sygn. IBPP1/443-1297/12/BM, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPP1/443-1297/12/BM

w zakresie zwolnienia od podatku VAT usług szkoleniowych

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012r. poz. 749 ze zm.) oraz § 2 i § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 11 grudnia 2012r. (data wpływu 18 grudnia 2012r.), uzupełnionym pismem z dnia 15 marca 2013r. (data wpływu 19 marca 2013r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT usług szkoleniowych - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18 grudnia 2012r. wpłynął do tut. organu ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT usług szkoleniowych.

Ww. wniosek został uzupełniony pismem z dnia 15 marca 2013r. (data wpływu 19 marca 2013r.), będącym odpowiedzią na wezwanie tut. organu z dnia 7 marca 2013r. znak: IBPP1/443-1297/12/BM.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca (zwany również Zleceniobiorcą lub Podwykonawcą) prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie PKD 85.59.B, tj. pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej nieskiasyfikowane.

Jest czynnym podatnikiem VAT. W bieżącym roku podpisał ze Zleceniodawcą, tj. O Sp. z o.o. umowę na przeprowadzenie szkoleń (warsztatów) w ramach tematu: "..." jako kotrener oraz "..." jako trener. Powyższe usługi zrealizowane zostały jako element programu pod nazwą: " ..." szansą na wzrost konkurencyjności małopolskich mikro i małych przedsiębiorstw" współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki; Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie; Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.