Interpretacja indywidualna z dnia 11.07.2011, sygn. IPPP3/443-506/11-4/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-506/11-4/JK

zwolnienie dla usług szkoleniowych finansowanych ze środków publicznych oraz wkładu prywatnego

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 30.03.2011 r. (data wpływu 01.04.2011 r.), uzupełnionym pismem z dnia 25.05.2011 r. (data wpływu 26.05.2011 r.) będącym odpowiedzią na wezwanie tut. Organu nr IPPP3/443-506/11-2/JK z dnia 17.05.2011 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku wkładu prywatnego wnoszonego w ramach projektu - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 01.04.2011 r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku wkładu prywatnego wnoszonego w ramach projektu.

Przedmiotowy wniosek został uzupełniony pismem z dnia 25.05.2011 r. (data wpływu 26.05.2011 r.) będącym odpowiedzią na wezwanie tut. Organu nr IPPP3/443-506/11-2/JK z dnia 17.05.2011 r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest zarejestrowanym podatnikiem VAT. Jako beneficjent realizuje m.in. projekt na podstawie umowy o dofinansowanie projektu w ramach poddziałania 2.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (POKL) zawartej z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).

W ramach tego projektu realizowane są ponadregionalne szkolenia ogólne zamknięte. Projekt ma na celu przeszkolenie pracowników z 72 stacji dealerskich powiązanych umową franczyzową z G, w tym 68 MŚP i 4 inne niż MŚP. Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności tych firm poprzez dostosowanie kwalifikacji 1685 pracowników do potrzeb klienta i rynku. Projekt jest realizowany od 01.11.2009 r. i będzie trwał do 31.10.2011 r. Szkoleniami objęci są pracownicy firm, mających siedziby na terenie całego kraju. Zakres szkoleń obejmuje podniesienie umiejętności sprzedażowych, posprzedażowych w obsłudze sprzedaży, obsługi posprzedażnej klienta, serwisu auta i zarządzania. Ponadto projekt zakłada podniesienie wiedzy na temat produktów G oraz regulacji środowiskowych.