Interpretacja indywidualna z dnia 10.05.2011, sygn. IPPP1-443-290/11-2/PR, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1-443-290/11-2/PR

zastosowanie zwolnienia dla usług kształcenia zawodowego adresowanego do pracowników i menedżerów, podczas gdy szkolenia te są finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz opodatkowanie usług zleconych przez Wnioskodawcę podwykonawcom (trenerom/ekspertom).

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 07.02.2011 r. (data wpływu 16.02.2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie:

• zastosowania zwolnienia dla usług kształcenia zawodowego adresowanego do pracowników i menedżerów, podczas gdy szkolenia te są finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych (pytanie nr 1) - jest prawidłowe,
• opodatkowania usług zleconych przez Wnioskodawcę podwykonawcom (trenerom/ekspertom) (pytanie nr 2) - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 16.02.2011 r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zastosowania zwolnienia dla usług kształcenia zawodowego adresowanego do pracowników i menedżerów, podczas gdy szkolenia te są finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz opodatkowania usług zleconych przez Wnioskodawcę podwykonawcom (trenerom/ekspertom).

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe.

K. S.A. (dalej: K. lub Spółka) jest podmiotem działającym w branży usług szkoleniowych i doradczych. Spółka prowadzi m. in. szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników przedsiębiorstw nabywających od Spółki usługi szkoleniowe. W szczególności usługi szkoleniowe obejmują szkolenia menadżerskie podnoszące kwalifikacje przywódcze pracowników, kwalifikacje w zakresie kreowania pozytywnych relacji ze współpracownikami i podwładnymi, przystosowujące do pracy i zarządzania zespołem itp.