Interpretacja indywidualna z dnia 23.04.2010, sygn. ILPB1/415-131/10-2/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-131/10-2/TW

Czy prawidłowe jest stanowisko Spółki, iż zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 1 i 2 w zw. z art. 11 ust. 1 oraz art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, można uznać, że nie stanowi przychodu pracowników ryczałtowa opłata poniesiona przez Spółkę za świadczenia z tyt. objęcia pracowników opieką medyczną w zakresie medycyny pracy i podstawowej profilaktyki zdrowotnej (pakiet profilaktyczny)?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. u. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. u. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki Akcyjnej X, przedstawione we wniosku z dnia 20 stycznia 2010 r. (data wpływu 28 stycznia 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodu jest:

• prawidłowe w części dotyczącej zasad opodatkowania obowiązkowych świadczeń medycznych na rzecz pracowników,

• nieprawidłowe w części dotyczącej zasad opodatkowania dodatkowych świadczeń medycznych na rzecz pracowników oraz świadczeń medycznych na rzecz osób związanych ze Spółką umową cywilnoprawną.

UZASADNIENIE

W dniu 28 stycznia 2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodu.