Interpretacja indywidualna z dnia 30.03.2010, sygn. ILPB1/415-48/10-2/AGr, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-48/10-2/AGr

1. Czy po zawarciu ww. porozumienia Wnioskodawca powinien kwalifikować świadczenia uzyskiwane przez jej pracowników w wyniku udziału w Plan jako przychody ze stosunku pracy i w konsekwencji, jako płatnik, pobierać i odprowadzać od nich zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
2. Czy w przypadku, gdy na mocy porozumienia Wnioskodawca dokona też zwrotu wydatków poniesionych przez Z przed zawarciem porozumienia, to świadczenia uzyskane przez pracowników w tym okresie (otrzymane przez pracowników bezpośrednio od Z), powinny zostać zakwalifikowane jako ich przychody ze stosunku pracy i w konsekwencji, Zainteresowany jako płatnik powinien pobrać i odprowadzić od nich zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. u. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. u. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko, przedstawione we wniosku z dnia 7 stycznia 2010 r. (data wpływu 11 stycznia 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie klasyfikacji przychodów oraz obowiązków płatnika, w sytuacji przejęcia kosztów uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym poniesionych po zawarciu porozumienia jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 stycznia 2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie klasyfikacji przychodów oraz obowiązków płatnika, w sytuacji przejęcia kosztów uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym poniesionych po zawarciu porozumienia.