Interpretacja indywidualna z dnia 27.10.2010, sygn. IPPP2/443-220/08-4/PW/KOM, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP2/443-220/08-4/PW/KOM

Sposób dokumentowania czynności otrzymania premii pieniężnych

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 07.02.2008r. (data wpływu 11.02.2008r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie:

• opodatkowania otrzymanej premii pieniężnej - jest prawidłowe
• sposobu dokumentowania czynności otrzymania premii pieniężnych - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 lutego 2008r. wpłynął wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie sposobu dokumentowania czynności otrzymania premii pieniężnych.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Spółka (podatnik) zawarła z dostawcą towarów umowę o współpracy handlowej. Jest to umowa ramowa, przewidująca podstawowe obowiązki stron, dotyczące sprzedaży towarów, które Spółka nabywa od dostawcy. Szczegółowe zasady współpracy określone zostały w załącznikach, przewidujących między innymi obowiązki po stronie Spółki dotyczące promocji i reklamy towarów dostawcy, za które Spółce przysługuje wynagrodzenie na podstawie wystawionej dostawcy faktury.

Niezależnie od powyższego Załącznik nr 1 do przedmiotowej umowy, w jednym z punktów stanowi o tzw. Premii za realizację zadań. W punkcie tym przewidziane są dwa rodzaje premii pieniężnych za realizację zadań premia pieniężna miesięczna i premia pieniężna kwartalna.

Premia pieniężna miesięczna, zgodnie z postanowieniami w/w załącznika do umowy, jest to premia miesięczna w wysokości 3,9% wartości netto zakupionych w danym miesiącu towarów, przysługująca pod warunkiem zrealizowania przez Spółkę wielkości zakupów ustalonych na dany miesiąc w Przyjętym Planie Sprzedaży (stanowiącym załącznik do przedmiotowej umowy). Ponadto umowa dzieli premię pieniężną miesięczną na premię pieniężną miesięczną w wysokości pełnej oraz premię pieniężną miesięczną w wysokości bazowej.