Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 29.10.2009, sygn. IPPB4/415-516/09-5/SP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-516/09-5/SP
Opodatkowanie świadczeń pracowniczych pochodzących pracowniczego programu emerytalnego prowadzonego na terytorium Wielkiej Brytanii.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana przedstawione we wniosku z dnia 27.07.2009 r. (data wpływu do BKIP w Płocku 06.08.2009 r.) uzupełnione pismem z dnia 07.08.2009 r. (data wpływu 12.08.2009 r.) oraz pismem z dnia 11.09.2009 r. (data nadania 14.09.2009 r., data wpływu 17.09.2009 r.) na wezwanie z dnia 01.09.2009 r. Nr IPPB4/415-516/09-3/SP (data nadania 02.09.2009 r., data doręczenia 08.09.2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczeń pracowniczych pochodzących pracowniczego programu emerytalnego prowadzonego na terytorium Wielkiej Brytanii jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 06.08.2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczeń pracowniczych pochodzących pracowniczego programu emerytalnego prowadzonego na terytorium Wielkiej Brytanii.
W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:
Wnioskodawca w latach 19741993 był pracownikiem firmy ubezpieczeniowej X w Londynie. Warunki zatrudnienia m.in. zakładały, iż począwszy od rocznicy urodzin lat 62, tj. 03.05.2009 r. z Funduszu Pracowniczego Emerytalnego X będzie przysługiwać Wnioskodawcy emerytura pracownicza.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right