Interpretacja indywidualna z dnia 07.05.2009, sygn. IPPP1-443-201/09-2/BS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1-443-201/09-2/BS

rozliczenia podatku naliczonego od zakupu towarów/usług związanego z organizacją imprezy integracyjno - szkoleniowej oraz podatku należnego od zorganizowanej na rzecz pracowników ww. imprezy w stanie prawnym obowiązującym do dnia 30 listopada 2008 r.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 17.02.2009 r. (data wpływu 03.03.2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie rozliczenia podatku naliczonego od zakupu towarów/usług związanego z organizacją imprezy integracyjno- - szkoleniowej oraz podatku należnego od zorganizowanej na rzecz pracowników ww. imprezy w stanie prawnym obowiązującym do dnia 30 listopada 2008 r. - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 03.03.2009 r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie rozliczenia podatku naliczonego od zakupu towarów/usług związanego z organizacją imprezy integracyjno - szkoleniowej oraz podatku należnego od zorganizowanej na rzecz pracowników ww. imprezy w stanie prawnym obowiązującym do dnia 30 listopada 2008 r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Sp. z o.o. jest zarejestrowanym podmiotem dla celów podatku VAT. Przedmiotem działalności gospodarczej jest sprzedaż hurtowa akcesoriów komputerowych i jest to sprzedaż opodatkowana podatkiem VAT. Wnioskodawca organizuje imprezy integracyjno - szkoleniowe dla swoich pracowników. W związku z powyższym analizie podatkowej podlegają dwie sytuacje: