Interpretacja indywidualna z dnia 19.05.2008, sygn. IPPP1-443-519/08-2/JL, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1-443-519/08-2/JL

Czy w przytoczonym stanie faktycznym ma miejsce świadczenie usług pomiędzy Spółką a jej Kontrahentami z tytułu którego wynagrodzeniem jest premia pieniężna wypłacana przez Spółkę ,a w konsekwencji czy Spółka jest uprawniona do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawianych przez Kontrahentów na zasadach ogólnych przewidzianych w ustawie o VAT, z pominięciem treści art. 88 ust 3a pkt 2 ustawy o VAT? Czy premie pieniężne mogą być uznane za wynagrodzenie za świadczone usługi w rozumieniu art. 8 ustawy o VAT, a jeśli nie to czy mając na uwadze dotychczasowe stanowisko organów podatkowych oraz Ministerstwa Finansów Spółka miała prawo (po dokonaniu kompensaty) dokonać odliczenia podatku naliczonego z faktur otrzymanych w miesiącu styczniu i lutym 2008 r., a dokumentujących wypłatę premii pieniężnych za 2007 r., pomimo nowelizacji treści art. 88 ust 3a pkt 2 ustawy o VAT obowiązującego od 01.01. 2008 r.? Jeśli nie to jaki jest prawidłowy sposób udokumentowania i rozliczenia podatku naliczonego w stosunku do wyżej opisanych premii pieniężnych i bonusów w odniesieniu do faktur, które Spółka otrzymała w miesiącu styczniu i lutym 2008,r a dokonana kompensata wzajemnych należności (dotycząca m.in. tych faktur) nastąpiła w miesiącu grudniu 2007 r. oraz styczniu i lutym 2008 r.?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 5 marca 2008 r. (data wpływu 17 marca 2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie podatkowego traktowania premii pieniężnych, ich prawidłowego dokumentowania oraz odliczenia podatku naliczonego z tytułu wypłacenia premii pieniężnych - jest nieprawidłowe.