Interpretacja indywidualna z dnia 17.06.2008, sygn. IPPP1-443-598/08-2/BS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1-443-598/08-2/BS

Czy w opisanym stanie faktycznym można uznać, że wypłacane przez Spółkę tzw. premie pieniężne, tj. zarówno premia pieniężna A jak też premia pieniężna okresowa, są wynagrodzeniem za świadczenie usług, a w związku z tym czy Spółka ma prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego z tytułu otrzymanych od kontrahenta faktur VAT?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 26.03.2008 r. (data wpływu 31.03.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie premii pieniężnych - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 31.03.2008 r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie premii pieniężnych.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Spółka (Wnioskodawca) zawarła umowę handlową nr .... z XXX S.A. oraz YYY,-Sp. z o.o. i Spółka spółka komandytowa (Zamawiający). Spółka jest dostawcą towarów a Zamawiający - odbiorcą. Integralną częścią w/w umowy handlowej są załączniki m. in. nr ... Na podstawie przedmiotowej umowy, a także w/w załączników (m. in. załącznik nr ...) Spółka udziela zamawiającym dwóch rodzajów premii pieniężnych - tzw. premię pieniężną A oraz premię pieniężną okresową, w wysokości i na zasadach określonych w w/w załącznikach.