Interpretacja indywidualna z dnia 24.01.2008, sygn. IP-PP2-443-582/07-2/KCH, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IP-PP2-443-582/07-2/KCH

Czy element wynagrodzenia pracownika wynikający z umowy o pracę polegający na udzieleniu mu prawa do korzystania z samochodu służbowego dla celów prywatnych w zakresie określonym w umowie o pracę, odpowiednim regulaminie wynagradzania lub premiowania stanowi usługę w myśl ustawy o podatku od towarów i usług i podlega w związku z tym opodatkowaniu podatkiem VAT?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 12 listopada 2007r. (data wpływu 15 listopada 2007r.) o udzielenie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie nie uznania za świadczenie usług czynności polegającej na udzielaniu pracownikom prawa do korzystania z samochodu służbowego dla celów prywatnych w zakresie określonym w umowie o prace, odpowiednim regulaminie wynagradzania lub premiowania (element wynagrodzenia pracownika wynikający z umowy o pracę) -