Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 29.01.2008, sygn. ILPP2/443-110/07-2/ISN, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-110/07-2/ISN

    1) Czy z tytułu nabycia przedmiotowej usługi od GYY UY Spółka zobowiązana jest do rozliczenia podatku VAT z tytułu importu usług z zastosowaniem 22% stawki VAT?


Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z o.o. przedstawione we wniosku z dnia 15 października 2007 r. (data wpływu 29 października 2007 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie importu usług jest prawidłowe..

UZASADNIENIE


W dniu 29 października 2007 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie importu usług.


W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.


GXX Sp. z o.o. zawarła umowę ze spółką z grupy, GYY dotyczącą Pracowniczego Planu Przydziału Akcji .

Zgodnie z zawartą Umową, Pracowniczy Plan Przydziału Akcji obejmuje pracowników GXX Polska. Plan opiera się na następujących zasadach:

  • Planem objęci są pracownicy wyższego szczebla zatrudnieni w GXX Polska;
  • Pracownikom przyznawane są prawa do akcji GYY plc , tj. prawo do nieodpłatnego otrzymania akcji GYY plc w przyszłości;
  • Akcje GYY plc oferowane pracownikom są nabywane na giełdzie papierów wartościowych w Londynie;
  • Akcje będą mogły być nieodpłatnie przekazane pracownikom po upływie tzw. okresu restrykcyjnego określonego w Planie, który zasadniczo trwa trzy lata;
  • W konsekwencji realizacja praw (czyli otrzymanie akcji) następuje po upływie trzech lat od chwili jej przyznania;
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00