Interpretacja indywidualna z dnia 04.06.2008, sygn. IBPB2/415-454/08/HS (KAN-2324/03/08), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPB2/415-454/08/HS (KAN-2324/03/08)

Czy przysporzenie majątkowe uzyskiwane przez Uczestników w związku z realizacją uprawnień wynikających z udziału w Programie powinno być zakwalifikowane jako przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14 poz. 176), opodatkowany jedynie w momencie sprzedaży otrzymanych akcji Spółki?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 20 grudnia 2007r. (data wpływu do tut. BKIP 05 marca 2008r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uzyskania w ramach Programu Motywacyjnego warunkowego prawa do nabycia akcji, realizacji tego prawa i zbycia nabytych akcji - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 05 marca 2008r. wpłynął do tut. BKIP ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uzyskania w ramach Programu Motywacyjnego warunkowego prawa do nabycia akcji, realizacji tego prawa i zbycia nabytych akcji.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

W związku z zatrudnieniem w N. Spółce akcyjnej wnioskodawcy wybrane osoby, które świadczą pracę na podstawie umów o pracę, kontraktów menedżerskich oraz umów o podobnym charakterze (dalej: Uczestnicy) uczestniczą w jednym z dwóch Programów, tj. Programie Motywacyjnym dla kadry zarządzającej N. Spółce akcyjnej lub w Programie Motywacyjnym dla kadry kierowniczej N. Spółki akcyjnej (dalej: Program), polegającym na nieodpłatnym przyznaniu Uczestnikom warunkowych praw do nabycia akcji N. Spółki akcyjnej (dalej także: Instrument Programu) na warunkach i zasadach określonych w Regulaminie. W wyniku spełnienia warunków określonych w Regulaminie, Uczestnik może nabyć istniejące akcje Spółki N od Spółki z siedzibą w Luksemburgu (dalej: Spółka luksemburska lub Zbywca). Nabyte akcje mogą następnie zostać przez Uczestnika zbyte. Długość trwania Programu określono na 4 lata.