Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 15.05.2007, sygn. DD4/033-091/JG/07/172, Minister Finansów, sygn. DD4/033-091/JG/07/172

Czy wynagrodzenie za czas choroby pracownika oddelegowanego do pracy w Niemczech podlega opodatkowaniu w Polsce na zasadach określonych w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Pytanie podatnika

Działając na podstawie art. 14e oraz art. 14a § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60, z późn. zm.), udzielając interpretacji w zakresie postanowień umowy z dnia 14 maja 2003 r. zawartej między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Federalną Niemiec w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku (Dz.U. z 2005 r. Nr 12, poz. 90),

Minister Finansów uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku w sprawie zasad opodatkowania wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech w świetle postanowień polsko-niemieckiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.