Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 30.07.2007, sygn. IX-005/192/Z/K/07, Urząd Skarbowy Łódź-Widzew, sygn. IX-005/192/Z/K/07

Czy odszkodowanie wypłacone w związku z zakazem prowadzenia działalności konkurencyjnej określone w umowie o zakazie konkurencji zawartej pomiędzy podmiotami, które pozostawały w tym stosunku prawnym po ustaniu stosunku pracy ma charakter wyłącznie cywilnoprawny i nie podlega unormowaniu prawa pracy i winno zostać uwzględnione w deklaracji PIT-8C ?

Na podstawie art. 14a § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r Nr 8, poz. 60 ze zm.) Naczelnik Urzędu Skarbowego Łódź- Widzew uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione w złożonym wniosku z dnia 13.06.2007r.

Wnioskiem z dnia 13.06.2007r. wystąpił Pan o wydanie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu stosowania prawa podatkowego.

Z przedstawionego przez Pana stanu faktycznego wynika, że w dniu 12 lutego 2004 roku pomiędzy Panem, żoną a yyy S.A. została zawarta umowa pożyczki zmieniona aneksem nr I w dniu 23 kwietnia 2004 roku.

W yyy S.A. był Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślonych od dnia 17 września 2003 roku. W dniu 5 lipca 2005 roku spółka wręczyła Panu oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za jednomiesięcznym wypowiedzeniem, który to okres upłynął w dniu 31 sierpnia 2005 roku.