Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 16.03.2007, sygn. 1471/VUR1/443-465/06/AP, Pierwszy Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1471/VUR1/443-465/06/AP

Czy podatek naliczony związany z zakupem ubiorów mundurowych i apteczek podręcznych dla pracowników podlega odliczeniu?

Naczelnik Pierwszego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie #8722; biorąc pod uwagę przedstawiony stan faktyczny oraz stan prawnypostanawia uznać stanowisko Strony za nieprawidłowe.

Ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku wynika, że Spółka świadczy usługi dostarczania (oddelegowania) pracowników do Norwegii. Usługi te, zgodnie z art. 27 ust. 3 w zw. z ust. 4 pkt 5 ustawy o podatku od towarów i usług podlegają opodatkowaniu w kraju, gdzie nabywca usługi posiada siedzibę, tj. w Norwegii. Zgodnie z regulaminem pracy Strony, załogom lotniczym przysługuje ubranie mundurowe, które każdy pracownik ma obowiązek nosić w czasie godzin pracy. W skład ubioru mundurowego wchodzą również rajstopy i buty. Każdy członek załogi zobowiązany jest do kupna butów i rajstop, których koszt jest zwracany przez Spółkę po przedstawieniu faktury lub rachunku przez pracownika. Obowiązkiem pracowników jest bowiem noszenie kompletnego umundurowania podczas pełnienia obowiązków służbowych. Członek personelu pokładowego jest zobowiązany również do posiadania apteczki podręcznej, której koszt pokrywa pracodawca. Zdaniem Spółki jest ona uprawniona do odliczenia podatku naliczonego od wszelkiego rodzaju towarów i usług nabywanych w Polsce w celu wykonania usług oddelegowania pracowników. Jednocześnie z umowy o oddelegowanie pracowników wynika, że to kontrahent norweski jest zobowiązany do zaopatrzenia pracowników w służbowy mundur do pracy oraz zapewnienia im w czasie wykonywania pracy tymczasowej bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.