Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 14.04.2006, sygn. ZD/406-5/PIT/06, Pierwszy Wielkopolski Urząd Skarbowy w Poznaniu, sygn. ZD/406-5/PIT/06

Czy świadczenie wypłacone pracownikowi odbywającemu podróż służbową w celu wykonywania zadań służbowych, z miejscowości, która zgodnie z umową o pracę stanowi miejsce pracy pracownika do miejscowości, w której pracodawca ma siedzibę, jest zwolnione od opodatkowania zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

W dniu 23 stycznia 2006r. do tutejszego Urzędu Skarbowego wpłynął wniosek Spółki o udzielenie pisemnej interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego.

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż Wnioskująca zatrudnia swoich pracowników poza miejscowością będącą Jej siedzibą (Poznań), również w swoim oddziale (miejscowość X, województwo pomorskie). Miejscem pracy tych pracowników, ustalonym w umowie o pracę, jest wyłącznie siedziba oddziału, tj. miejscowość X. Pracownicy ci - w ramach wykonywania zadań służbowych - odbywają podróż służbową do siedziby pracodawcy w Poznaniu lub oddziału w miejscowości Y. Celem tej podróży jest odbiór części zamiennych do wykonywania usług serwisowych, odbiór drugiego mechanika, praca w miejscowości Y. Podróż służbowa odbywa się bądź samochodem ciężarowym stanowiącym własność Wnioskodawcy, bądź też samochodem ciężarowym wynajmowanym przez Wnioskodawcę.

W związku z powyższym Wnioskująca wniosła o udzielenie informacji, czy świadczenie wypłacone pracownikowi w granicach określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej, jeżeli pracownik odbywa podróż służbową z miejscowości, w której świadczy pracę (która zgodnie z umową o pracę stanowi miejsce pracy pracownika) do miejscowości, w której siedzibę ma jego pracodawca - a to w celu wykonywania zadań służbowych (art. 775 § 1 kodeksu pracy), jest zwolnione od opodatkowania zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?