Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 13.12.2005, sygn. DPP-005-79/05, Drugi Wielkopolski Urząd Skarbowy w Kaliszu, sygn. DPP-005-79/05

Czy premia pieniężna jest opodatkowna podatkiem od towarów i usług i jak należy dokumentować przyznanie premii oraz czy podatek należny wykazany na fakturze z tytułu otrzymania premii pieniężnej stanowi podatek naliczony podlegajacy odliczeniu ?

W związku z art. 8 ust. 1, art. 19 ust.1 i art. 29 ust. 4 ustawy z dnia 11 marca 2004r. o podatku od towarów i usług / Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm./ i po rozpatrzeniu wniosku o pisemną interpretację co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie opodatkowania premii pieniężnej, Naczelnik Drugiego Wielkopolskiego Urzędu Skarbowego w Kaliszu stwierdza, że stanowisko przedstawione przez Spółkę w w/w wniosku jest prawidłowe .

Do tut. Urzędu Skarbowego wpłynął wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji stosowania przepisów ustawy o podatku od towarów i usług. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że wnioskodawca dokonuje sprzedaży swoich wyrobów na rzecz hurtowni materiałów budowlanych i innych kontrahentów. W ramach relacji z poszczególnymi kontrahentami zawarte zostały umowy handlowe, na których podstawie przyznawane są kontrahentom premie pieniężne w przypadku spełnienia warunku dokonania zakupów o określonej wartości przez okres wskazany w poszczególnych umowach. W świetle ustawy z dnia 8 stycznia 1993 r. o podatku od towarów i usług oraz o podatku akcyzowym takie premie pieniężne nie podlegały opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Obecnie, na gruncie ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług premie pieniężne są opodatkowane w związku z uznaniem ich za wynagrodzenie za świadczenie spełnione przez podmiot, który spełnił wymogi niezbędne do przyznania mu premii pieniężnej. W związku z powyższym pojawiły się następujące pytania: