Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 09.03.2005, sygn. US.I.1/415/2005, Urząd Skarbowy w Rawie Mazowieckiej, sygn. US.I.1/415/2005

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej uprzejmie prosi o wyjaśnienie, czy pracodawca jest zobowiązany do poboru zaliczki na podatek dochodowy w przypadku, gdy pracownik otrzymał zaległe wynagrodzenia za lata 2001-2003 na podstawie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu wynagrodzenia (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 ze zm.) na skutek egzekucji przeprowadzonej przez komornika. Według SPZOZ pracodawca jest obowiązany, jako płatnik, obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od zakładu pracy przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy. W przypadku wyegzekwowania zaległych wynagrodzeń przez pracownika od komornika, pracownik przychodu tego faktycznie nie uzyskał od pracodawcy, w związku z tym pracodawca nie ujmuje tego przychodu w PIT 11. Wypłaty zaległych wynagrodzeń dokonał komornik po wyegzekwowaniu należności z kont pracodawcy. SPZOZ stoi na stanowisku, że pracownik jest zobowiązany do rozliczenia się z urzędem skarbowym i wykazaniu tego przychodu w zeznaniu rocznym i od sumy łącznych dochodów tj. ze stosunku pracy i od komornika, obliczyć należny podatek.