Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 25.10.2005, sygn. 1472/RPP1/443-597/05/AM, Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie, sygn. 1472/RPP1/443-597/05/AM

Stan faktyczny został opisany we wniosku w następujący sposób: Spółka świadczy usługi wynajmu pracowników do firmy mającej siedzibę w Szwajcarii, dokąd wystawiana jest faktura. Pracownicy Wnioskodawcy wykonują swoją pracę w oddziale firmy w Niemczech. Opłata podstawowa, jaką Spółka otrzymuje za pracownika jest ryczałtem mającym pokryć koszty zatrudnienia pracownika na pełnym etacie (wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za urlop, ubezpieczenie społeczne, wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie itp.). Dodatkowo kontrahent spółki zwraca koszty delegacji tych pracowników (tj. diety, przelot samolotem, pobyt w hotelu, przejazdy taxi itp.) - co też jest przez Spółkę fakturowane.Spółka zapytuje, czy usługi wynajmu pracowników i zwrot kosztów powyżej opisanych powinny być opodatkowane w Polsce, a jeśli tak, to jaką stawką VAT.