Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

TEMATY:
TEMATY:

Wyrok Krajowej Izby Odwoławczej z dnia 3 lipca 2014 r., sygn. KIO 1229/14

Do przejęcia zakładu pracy wystarczy przejęcie samych zadań należących do tego zakładu pracy. Natomiast warunkiem bezwzględnym nie jest przejęcie na przykład nieruchomości czy wyposażenia służącego do świadczenia usług w tym przypadku do przygotowywania posiłków. Z samego sformułowania przepisu art. 23 ze zn.1 ust. 1 k.p. wynika, że przejęcie dotyczy zakładu pracy czy części zakładu pracy. Słowo zakład pracy nie należy interpretować ściśle jako nieruchomości czy innych składników materialnych. Bowiem składniki materialne są tylko jednym z elementów zakładu pracy. Na pojęcie zakładu pracy składają się przede wszystkim pracownicy bez których zakład nie ma możliwości funkcjonowania oraz nieruchomości czy wyposażenie w zależności od przedmiotu prowadzonej działalności czy to wytwórczej, czy to usługowej czy to handlowej czy to jeszcze innej. Z reguły dla istnienia zakłady pracy i możliwości realizacji przez niego zadań wymaganych jest wiele czynników materialnych jak i niematerialnych. Niemniej skoro według tego przepisu można przejąć zarówno cały zakład jak i jego część to oznacza, że niekoniecznie dla wypełnienia tej przesłanki należy przejąć wszelki elementy, które umożliwiają realizacją zadań zakładu.

Teza od Redakcji

Krajowa Izba Odwoławcza - w składzie:

Przewodniczący: Renata Tubisz

Protokolant: Agata Dziuban

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 lipca 2014r. odwołania wniesionego do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w dniu 16 czerwca 2014r. przez odwołującego: Catermed S.A. 31-201 Kraków; ul. Ks. Siemaszki 15 a w postępowaniu prowadzonym przez zamawiającego: Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej 34-300 Żywiec; ul. Sienkiewicza 52

orzeka:

1. oddala odwołanie

2. kosztami postępowania obciąża Catermed S.A. 31-201 Kraków; ul. Ks. Siemaszki 15 a i:

2.1. zalicza w poczet kosztów postępowania odwoławczego kwotę 15.000. zł 00 gr (słownie: piętnaście tysięcy złotych zero groszy) uiszczoną przez Catermed S.A. 31-201 Kraków; ul. Ks. Siemaszki 15 a tytułem wpisu od odwołania,

Zobacz także
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00