Opinia rzecznika generalnego Pitruzzella przedstawiona w dniu 13 lutego 2020 r., sygn. C-107/19

Wydanie tymczasowe

OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO

GIOVANNIEGO PITRUZZELLI

przedstawiona w dniu 13 lutego 2020 r.(1)

Sprawa C107/19

XR

przeciwko

Dopravní podnik hl. m. Prahy a.s.

[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Obvodní soud pro Prahu 9 (sąd rejonowy dla Pragi 9, Republika Czeska)]

Odesłanie prejudycjalne Polityka społeczna Dyrektywa 2003/88/WE Organizacja czasu pracy Pojęcie czasu pracy Czas przerwy, podczas której pracownik jest zobowiązany pozostawać do dyspozycji pracodawcy, aby wyjechać na interwencję w ciągu dwóch minut Obowiązek uwzględnienia oceny prawnej przyjętej przez sąd wyższej instancji, niezgodnej z prawem Unii Pierwszeństwo prawa Unii

I. Wprowadzenie

1. Niniejszy wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczy wykładni art. 2 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy(2).

2. Wniosek ten został złożony w ramach sporu między XR a spółką Dopravní podnik hl. m. Prahy (zwaną dalej Dopravní podnik) w przedmiocie odmowy zapłaty na rzecz XR kwoty 95 335 CZK (koron czeskich) (około 3735 EUR(3)) wraz z odsetkami za zwłokę, z tytułu wynagrodzenia za czas przerw odbytych w trakcie jego działalności zawodowej w charakterze strażaka, w okresie od listopada 2005 r. do grudnia 2008 r.

3. W pytaniach prejudycjalnych Obvodní soud pro Prahu 9 (sąd rejonowy dla Pragi 9, Republika Czeska) zwraca się do Trybunału o wskazanie kryteriów pozwalających na zaklasyfikowanie czasu przerwy jako czasu pracy lub jako okresu odpoczynku w rozumieniu dyrektywy 2003/88.

II. Ramy prawne

A. Dyrektywa 2003/88

4. Motyw 5 dyrektywy 2003/88 stanowi:

Wszystkim pracownikom powinny przysługiwać odpowiednie okresy odpoczynku. Koncepcja odpoczynku musi być wyrażona w jednostkach czasu, tzn. w dniach, godzinach i/lub ich częściach. Pracownikom wspólnotowym należy przyznać minimalne dobowe, tygodniowe i roczne okresy odpoczynku oraz odpowiednie przerwy. […].